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Mitjans materials El pressupost de l’Institut li serà assignat directament pel Consell de Govern i serà gestionat d’acord amb el que preveu el títol V de l’Estatut de la Universitat d’Alacant, com també en la normativa de gestió pressupostària de la Universitat.
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Medios materiales El presupuesto propio del Instituto le será asignado directamente por el Consejo de Gobierno y será gestionado de acuerdo con lo previsto en el título V del Estatuto de la Universidad de Alicante, así como en la normativa de gestión presupuestaria propia de la Universidad.
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En aquest pressupost es consignaran, a més d’aquells ingressos directes de la Universitat, els que procedisquen de contractes, subvencions o altres ingressos específics dels docents i investigadors de l’Institut, en els termes que establisca la Universitat.
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En este presupuesto se consignarán, además de aquellos ingresos directos de la Universidad, los que procedan de contratos, subvenciones u otros ingresos específicos de los docentes e investigadores del Instituto, en los términos que establezca la Universidad.
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La distribució dels espais i mitjans materials de què dispose, si escau, l’Institut entre els seus membres haurà fer-se atenent la seua respectiva activitat docent i investigadora.
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La distribución de los espacios y medios materiales de que disponga, en su caso, el Instituto entre sus miembros deberá llevarse a cabo atendiendo a su respectiva actividad docente e investigadora.
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Article 23.
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Artículo 23.
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Gestió pressupostària Correspon al Consell d’Institut aprovar la distribució de la proposta del pressupost de l’Institut, com també la liquidació de comptes d’aquest.
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Gestión presupuestaria Corresponde al Consejo de Instituto aprobar la distribución de la propuesta del presupuesto del Instituto, así como la liquidación de cuentas del mismo.
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El pressupost serà gestionat d’acord amb el que preveu l’Estatut de la Universitat d’Alacant, com també la normativa de gestió pressupostària pròpia de la Universitat.
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El presupuesto será gestionado de acuerdo con lo previsto en el Estatuto de la Universidad de Alicante, así como en la normativa de gestión presupuestaria propia de la Universidad.
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La directora o el director de l’Institut informarà semestralment al Consell d’Institut de l’estat d’execució del pressupost de l’Institut.
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La Directora o el Director de Instituto informará semestralmente al Consejo de Instituto del estado de ejecución del presupuesto del Instituto.
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TÍTOL III: REFORMA DEL REGLAMENT Article 24.
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TÍTULO III: REFORMA DEL REGLAMENTO Artículo 24.
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Reforma del Reglament Aquest Reglament podrà reformar-se a proposta de la directora o del director de l’Institut o d’un terç dels membres del Consell d’Institut.
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Reforma del Reglamento El presente Reglamento podrá reformarse a propuesta de la directora o del director del Instituto o de un tercio de los miembros del Consejo de Instituto.
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L’aprovació de la proposta de reforma del Reglament requerirà un quòrum qualificat de la majoria absoluta dels membres del Consell d’Institut.
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La aprobación de la propuesta de reforma del Reglamento requerirá un quórum cualificado de la mayoría absoluta de los miembros del Consejo de Instituto.
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Una vegada aprovada, la proposta de reforma del Reglament serà elevada al Consell de Govern.
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Una vez aprobada, la propuesta de reforma del Reglamento será elevada al Consejo de Gobierno.
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DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA Queda derogat el Reglament de règim intern del CIBIO, aprovat per acord del Consell de Govern de la Universitat d’Alacant de data 23 de desembre del 2008.
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DISPOSICIÓN DEROGATORIA Queda derogado el Reglamento de régimen interno del CIBIO, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de fecha 23 de diciembre de 2008.
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DISPOSICIÓ FINAL Aquest Reglament entrarà en vigor l’endemà de la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Universitat d’Alacant, després de ser aprovat pel Consell de Govern.
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DISPOSICIÓN FINAL Este Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante, tras su aprobación por el Consejo de Gobierno.
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Anàlisi ------ : Modifica a: Detalle REGLAMENT DE RÈGIM INTERN DE L'INSTITUT UNIVERSITARI D'INVESTIGACIÓ ""CIBIO"" (CENTRE IBEROAMERICÀ DE LA BIODIVERSITAT) DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT. 08/01/2009 Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n 03690 Sant Vicent del Raspeig - Alacant Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Sol·licitar mes informació Seguretat i emergències: 112 Facebook Twitter Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condicions d'ús Certificat UA Accessibilitat Política de privacitat Cookies Informació Legal © Universitat d'Alacant 1996-2021.
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Análisis ------- : Modifica a: Detalle REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN ""CIBIO"" (CENTRO IBEROAMERICANO DE LA BIODIVERSIDAD) DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. 08/01/2009 Carretera San Vicente del Raspeig s/n 03690 San Vicente del Raspeig - Alicante Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Solicitar más información Seguridad y emergencias: 112 Facebook X Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condiciones de uso Certificado UA Accesibilidad Política de Privacidad Cookies Info Legal © Universidad de Alicante 1996-2021.
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RESOLUCIÓ DE 5 DE FEBRER DE 2024, DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE INDEFINIT, UNA PLAÇA DE TECNÒLEG/ÒLOGA SUPERIOR PER A COL·LABORAR AMB LA LÍNIA D'INVESTIGACIÓ FINANÇADA «SERVEIS DE SUPORT EN L'ÀMBIT DE GESTIÓ DE LA INVESTIGACIÓ EN LA UA».
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RESOLUCIÓN DE 5 DE FEBRERO DE 2024, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TECNÓLOGO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA «SERVICIOS DE APOYO EN EL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN LA UA».
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REFERÈNCIA: I-PAS-05/24 - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Seu Electrònica Webmail UACloud CV RESOLUCIÓ DE 5 DE FEBRER DE 2024, DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE INDEFINIT, UNA PLAÇA DE TECNÒLEG/ÒLOGA SUPERIOR PER A COL·LABORAR AMB LA LÍNIA D'INVESTIGACIÓ FINANÇADA «SERVEIS DE SUPORT EN L'ÀMBIT DE GESTIÓ DE LA INVESTIGACIÓ EN LA UA».
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REFERENCIA: I-PAS-05/24 - Boletín Oficial Universidad de Alicante Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Sede Electrónica Webmail UACloud CV RESOLUCIÓN DE 5 DE FEBRERO DE 2024, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TECNÓLOGO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA «SERVICIOS DE APOYO EN EL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN LA UA».
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REFERÈNCIA: I-PAS-05/24Butlletí Oficial Universitat d'Alacant =============================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================== Secretaria General Butlletí Oficial Universitat d'Alacant RESOLUCIÓ DE 5 DE FEBRER DE 2024, DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE INDEFINIT, UNA PLAÇA DE TECNÒLEG/ÒLOGA SUPERIOR PER A COL·LABORAR AMB LA LÍNIA D'INVESTIGACIÓ FINANÇADA «SERVEIS DE SUPORT EN L'ÀMBIT DE GESTIÓ DE LA INVESTIGACIÓ EN LA UA».
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REFERENCIA: I-PAS-05/24Boletín Oficial Universidad de Alicante ==================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================== Secretaría General Boletín Oficial Universidad de Alicante RESOLUCIÓN DE 5 DE FEBRERO DE 2024, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TECNÓLOGO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA «SERVICIOS DE APOYO EN EL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN LA UA».
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REFERÈNCIA: I-PAS-05/24 Data d'aprovació : 05/02/2024 Data de publicació : 06/02/2024 Òrgan competent : Rectora Secció : CONVOCATÒRIES I CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Comparteix acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/48022) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/48022) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=RESOLUCIÓ DE 5 DE FEBRER DE 2024, DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE INDEFINIT, UNA PLAÇA DE TECNÒLEG/ÒLOGA SUPERIOR PER A COL·LABORAR AMB LA LÍNIA D'INVESTIGACIÓ FINANÇADA «SERVEIS DE SUPORT EN L'ÀMBIT DE GESTIÓ DE LA INVESTIGACIÓ EN LA UA».
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REFERENCIA: I-PAS-05/24 Fecha de aprobación : 05/02/2024 Fecha de publicación : 06/02/2024 Órgano competente : Rectora Sección : CONVOCATORIAS Y CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Compartir acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/48022) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/48022) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=RESOLUCIÓN DE 5 DE FEBRERO DE 2024, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TECNÓLOGO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA «SERVICIOS DE APOYO EN EL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN LA UA».
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REFERÈNCIA: I-PAS-05/24&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/48022) Títol: RESOLUCIÓ DE 5 DE FEBRER DE 2024, DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE INDEFINIT, UNA PLAÇA DE TECNÒLEG/ÒLOGA SUPERIOR PER A COL·LABORAR AMB LA LÍNIA D'INVESTIGACIÓ FINANÇADA «SERVEIS DE SUPORT EN L'ÀMBIT DE GESTIÓ DE LA INVESTIGACIÓ EN LA UA».
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REFERENCIA: I-PAS-05/24&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/48022) Título: RESOLUCIÓN DE 5 DE FEBRERO DE 2024, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TECNÓLOGO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA «SERVICIOS DE APOYO EN EL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN LA UA».
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REFERÈNCIA: I-PAS-05/24 Secció: CONVOCATÒRIES I CONCURSOS *Òrgan: Rectora Data d'aprovació:* dilluns, 5 de febrer de 2024 RESOLUCIÓ DE 5 DE FEBRER DE 2024, DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE INDEFINIT, UNA PLAÇA DE TECNÒLEG/ÒLOGA SUPERIOR PER A COL·LABORAR AMB LA LÍNIA D'INVESTIGACIÓ FINANÇADA «SERVEIS DE SUPORT EN L'ÀMBIT DE GESTIÓ DE LA INVESTIGACIÓ EN LA UA».
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REFERENCIA: I-PAS-05/24 Sección: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS *Órgano: Rectora Fecha de aprobación:* lunes, 5 de febrero de 2024 RESOLUCIÓN DE 5 DE FEBRERO DE 2024, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO INDEFINIDO, UNA PLAZA DE TECNÓLOGO/A SUPERIOR PARA COLABORAR CON LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN FINANCIADA «SERVICIOS DE APOYO EN EL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN LA UA».
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REFERÈNCIA: I-PAS-05/24 Actuació GPE2023-001233-T finançat per MCIU/AEI/10.13039/501100011033 La Universitat d'Alacant, d'acord amb el que estableix la Normativa reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal d'administració i serveis contractat en règim laboral en els projectes d'investigació, disponible en l'adreça següent de la seua pàgina web https://s.ua.es/va/nlJx, aprovada pel Consell de Govern del 22 de desembre de 2009 (BOUA del 15 de gener de 2010), com també en la Instrucció de Secretaria General i de la Gerència per la qual s'estableix l'obligatorietat d'utilitzar mitjans electrònics per a la presentació de sol·licituds, aportació de documentació, pagament de taxes, comunicacions, notificacions i la resta de la tramitació en els processos de selecció per a la contractació en règim laboral de personal d'administració i serveis, i altra normativa general d'aplicació, convoca oferta pública per a cobrir llocs de treball d'acord amb les bases següents: Primera.
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REFERENCIA: I-PAS-05/24 Actuación GPE2023-001233-T financiado por MCIU/AEI/10.13039/501100011033 La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: https://s.ua.es/es/nlJx, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), así como en la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación en régimen laboral de personal de administración y servicios, y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
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Nombre de places i característiques del lloc de treball convocat 1.1.
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Número de plazas y características del puesto de trabajo convocado 1.1.
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Nombre de places: una. 1.2.
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Número de plazas: una. 1.2.
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Categoria laboral: tecnòleg/òloga superior. 1.3.
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Categoría laboral: tecnólogo/a superior. 1.3.
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Línia d'investigació finançada: «Serveis de suport en l'àmbit de gestió de la investigació en la UA». 1.4.
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Línea de investigación financiada: «Servicios de apoyo en el ámbito de gestión de la investigación en la UA». 1.4.
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Jornada: completa en horari de matí. 1.5.
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Jornada: completa en horario de mañana. 1.5.
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Retribució: 2.350 € bruts mensuals més dues pagues extres anuals de la mateixa quantitat que la retribució mensual, o part proporcional per a períodes inferiors a l'any.
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Retribución: 2.350 € brutos mensuales más dos pagas extras anuales de la misma cantidad que la retribución mensual, o parte proporcional para periodos inferiores al año.
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D'acord amb el que preveu l'acord del Consell de Govern de la Universitat d'Alacant del 27 de gener de 2022, pel qual s'aprova el IV Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant i amb l'article 61.2.f de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, es fa constar que la distribució percentual en els llocs de tecnòleg/òloga superior contractats en règim laboral en els projectes d'investigació, és del 60,24% de dones i el 39,76% d'homes, per la qual cosa hi ha infrarepresentació d'homes.
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De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en los puestos de tecnólogo/a superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación, es de 60,24% mujeres y 39,76% hombres, por lo que existe infrarrepresentación de hombres en la categoría laboral convocada.
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Segona.
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Segunda.
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Primer projecte en el qual col·laborarà 2.1.
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Primer proyecto en el que va a colaborar 2.1.
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Nom del projecte: «Unitat d'Atracció del Talent Investigador de la Universitat d'Alacant».
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Nombre del proyecto: «Unidad de Atracción del Talento Investigador de la Universidad de Alicante».
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Una vegada finalitzada la duració d'aquest primer projecte o la seua disponibilitat pressupostària, la persona a qui s'adjudique la plaça es podrà incorporar a altres projectes que pertanyen a la mateixa línia d'investigació finançada. 2.2.
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Una vez finalizada la duración de este primer proyecto o su disponibilidad presupuestaria, la persona a la que se le adjudique la plaza se podrá incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada. 2.2.
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Referència: GPE2023-001233-T. 2.3.
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Referencia: GPE2023-001233-T. 2.3.
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Organisme finançador: Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats i l'Agència Estatal d'Investigació. 2.5.
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Organismo financiador: Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y la Agencia Estatal de Investigación. 2.4.
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Dept.
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Dpto.
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/ Institut: Servei de Gestió de la Investigació ¿ SPIIDi. 2.6.
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/ instituto: Servicio de Gestión de la Investigación ¿ SPIIDi. 2.6.
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Tasques que s'han de desenvolupar: Gestió i desenvolupament de les activitats del projecte, com també l'elaboració d'informes i justificacions tècniques, administratives i econòmiques d'aquest.
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Tareas a desarrollar: Gestión y desarrollo de las actividades del proyecto, así como la elaboración de informes y justificaciones técnicas, administrativas y económicas del mismo.
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Col·laborar en la modernització dels instruments per al foment de l'atracció i la retenció de talent internacional.
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Colaborar en la modernización de los instrumentos para el fomento de la atracción y retención de talento internacional.
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Realitzar cerques actives de candidats i candidates excel·lents interessats i interessades a participar en programes competitius de ciència excel·lent que vulguen desenvolupar els seus projectes a la UA.
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Realizar búsquedas activas de candidatos/as excelentes interesados/as en participar en programas competitivos de ciencia excelente que quieran desarrollar sus proyectos en la UA.
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Disseny i implementació de campanyes de promoció i difusió a nivell internacional per a la captació de talent.
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Diseño e implementación de campañas de promoción y difusión a nivel internacional para la captación de talento.
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Col·laborar en les activitats de promoció i difusió de la UA a nivell internacional per a la captació de talent investigador internacional a la UA, especialment organitzant jornades de portes obertes virtuals per a l'atracció de talent i participant en esdeveniments externs rellevants (nacionals i internacionals).
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Colaborar en las actividades de promoción y difusión de la UA a nivel internacional para la captación de talento investigador internacional a la UA, en especial organizando jornadas de puertas abiertas virtuales para la atracción de talento y participando en eventos externos relevantes (nacionales e internacionales).
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Acompanyar el nou personal investigador internacional i proporcionar suport i assistència en la seua incorporació a la UA i durant tota la seua estada.
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Acompañar al nuevo personal investigador internacional proporcionando soporte y asistencia en su incorporación a la UA y durante toda su estancia.
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Assistir a cursos de formació presencials i en línia.
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Asistir a cursos de formación presenciales y online.
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Actualització i millora contínua de la pàgina web de la Unitat d'Atracció del Talent Investigador de la Universitat d'Alacant (UATI).
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Actualización y mejora continua de la página web de la Unidad de Atracción del Talento Investigador de la Universidad de Alicante (UATI).
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Desenvolupament de contingut multimodal per a la prestació dels serveis de la UATI.
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Desarrollo de contenido multimodal para la prestación de los servicios de la UATI.
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Registre d'activitats en les bases de dades institucionals i provisió de dades/estadístiques per a diferents finalitats.
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Registro de actividades en las bases de datos institucionales y provisión de datos/estadísticas para distintas finalidades.
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Seguiment de les tasques subcontractades a serveis externs.
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Seguimiento de las tareas subcontratadas a servicios externos.
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Qualsevol altra tasca afí al lloc que puga sorgir de l'execució del projecte.
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Cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.
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Tercera.
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Tercera.
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Es valorarà la realització de tasques i activitats mitjançant relació contractual laboral en qualsevol àmbit, o experiència administrativa exclosa l'activitat docent, a raó d'1 punt per any complet o part proporcional per mesos complets per a períodes inferiors a l'any relacionades amb les tasques que s'han de desenvolupar descrites en la base segona de la convocatòria i en: Projectes internacionals d'I+D o similar, fent costat a investigadors en la promoció, la captació de fons, com també en la gestió d'aquests.
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Experiencia (Máximo 3 puntos): Se valorará la realización de tareas y actividades, mediante relación contractual laboral, en cualquier ámbito, o administrativa excluyéndose la actividad docente, a razón de 1 punto por año completo, o parte proporcional por meses completos para periodos inferiores al año, relacionadas con las tareas a desarrollar descritas en la base segunda de la convocatoria y en: Proyectos internacionales de I+D o similar, apoyando a investigadores en la promoción, captación de fondos, así como su gestión.
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Atracció de talent investigador.
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Atracción de talento investigador.
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Promoció, gestió i/o representació d'entitats públiques en institucions nacionals i/o internacionals.
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Promoción, gestión y/o representación de entidades públicas en instituciones nacionales y/o internacionales.
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Estrangeria i gestió de recursos humans. 3.2.
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Extranjería y gestión de recursos humanos. 3.2.
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Formació complementària (màxim 3 punts).
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Formación complementaria (Máximo 3 puntos).
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Es valorarà la formació relacionada amb les tasques que cal desenvolupar descrites en la base segona de la convocatòria i en: Projectes internacionals d'I+D o similar, fent costat a investigadors en la promoció, la captació de fons, com també en la gestió d'aquests.
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Se valorará la formación relacionada con las tareas a desarrollar descritas en la base segunda de la convocatoria y en: Proyectos internacionales de I+D o similar, apoyando a investigadores en la promoción, captación de fondos, así como su gestión.
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acuerdo-48022.json
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Atracció de talent investigador.
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Atracción de talento investigador.
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Promoció, gestió i/o representació d'entitats públiques en institucions nacionals i/o internacionals.
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Promoción, gestión y/o representación de entidades públicas en instituciones nacionales y/o internacionales.
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Estrangeria i gestió de recursos humans. 3.2.a) Fins a un màxim d'1 punt els cursos, rebuts o impartits, degudament acreditats per centres o organismes oficials, a raó de 0,01 punt per hora de duració fins a un màxim de 50 hores per curs.
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Extranjería y gestión de recursos humanos. 3.2.a) Hasta un máximo de 1 punto, los cursos, recibidos o impartidos, debidamente acreditados por Centros u Organismos Oficiales, a razón de 0,01 punto por hora de duración hasta un máximo de 50 horas por curso.
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En tot cas, se n'exclourà l'ensenyament reglat. 3.2.b) Assistència a jornades, seminaris i congressos a raó de 0,01 punts per assistència. 3.2.c) Fins a un màxim de 2 punts el període de formació desenvolupat mitjançant acompliment de beques, a raó de 0,08 punts per mes complet si són beques obtingudes a través de convocatòria pública, i a raó de 0,04 per mes complet si són beques obtingudes mitjançant adjudicació directa.
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En todo caso se excluirá la enseñanza reglada. 3.2.b) Asistencia a jornadas, seminarios y congresos a razón de 0,01 puntos por asistencia. 3.2.c) Hasta un máximo de 2 puntos, el periodo de formación desarrollado mediante desempeño de becas, a razón de 0,08 puntos por mes completo si son becas obtenidas a través de convocatoria pública, y a razón de 0,04 por mes completo si son becas obtenidas mediante adjudicación directa.
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Les beques que preveuen la transformació de temps de gaudi de la beca en modalitats contractuals laborals es valoraran, quant a la vigència dels contractes, en l'apartat Experiència. 3.3.
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Las becas que contemplen la transformación de tiempo de disfrute de la beca en modalidades contractuales laborales se valorarán, en lo referente a la vigencia de los contratos, en el apartado de experiencia. 3.3.
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Es valoraran els nivells de coneixement d'alemany, francès i únicament els superiors de l'idioma anglès requerit en la base quarta, d'acord amb el que estableix la Normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en el Consell de Govern del 26/10/2023, BOUA de 31.10.2023 (https://s.ua.es/va/aEPa), amb la consideració següent: Nivell A1: 0,05 punts Nivell A2: 0,15 punts Nivell B1: 0,25 punts Nivell B2: 0,50 punts Nivell C1: 0,75 punts Nivell C2: 1 punt Solament es valorarà el major dels nivells acreditats per idioma. 3.4.
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Conocimiento de idioma inglés, alemán o francés (Máximo 1 punto): Se valorarán los niveles de conocimiento de alemán, francés y únicamente los superiores del idioma inglés requerido en la base cuarta, según lo establecido en la Normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 26/10/2023, BOUA de 31.10.2023 (https://s.ua.es/es/aEPa), la siguiente consideración: Nivel A1: 0,05 puntos Nivel A2: 0,15 puntos Nivel B1: 0,25 puntos Nivel B2: 0,50 puntos Nivel C1: 0,75 puntos Nivel C2: 1 punto Solamente se valorará el mayor de los niveles acreditados, por idioma. 3.4.
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Currículum acadèmic (màxim 5 punts).
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Currículum académico: Máximo 5 puntos.
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Es valorarà el currículum acadèmic relacionat amb les tasques que cal desenvolupar descrites en la base segona de la convocatòria i amb el perfil de la plaça, base tercera. 3.4.a) Publicacions científiques (articles, llibres, revistes, etc.
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Se valorará el currículum académico relacionado con las tareas a desarrollar descritas en la base segunda de la convocatoria y con el perfil de la plaza, base tercera. 3.4.a) Publicaciones científicas (artículos, libros, revistas, etc.
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) i patents: fins a 1 punt. 3.4.b) Col·laboracions en tasques d'investigació: fins a 0,50 punts. 3.4.c) Comunicacions, ponències i pòsters en congressos, jornades i seminaris: fins a 1 punt. 3.4.d) Estades en altres centres o organismes desenvolupant activitats directament relacionades amb les tasques descrites en la base segona de la convocatòria i amb el perfil de la plaça, base tercera: fins a 0,50 punts.
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) y patentes: hasta 1 punto. 3.4.b) Colaboraciones en tareas de investigación: hasta 0,50 puntos. 3.4.c) Comunicaciones, Ponencias y Posters en Congresos, Jornadas y Seminarios: hasta 1 punto. 3.4.d) Estancias en otros Centros u Organismos desarrollando actividades directamente relacionadas con las tareas descritas en la base segunda de la convocatoria y con el perfil de la plaza, base tercera: hasta 0,50 puntos.
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Quarta.
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Cuarta.
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Requisits del personal aspirant El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a la presentació d'instàncies i mantenir-lo fins a la data de formalització del contracte: 4.1.
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Requisitos del personal aspirante El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato: 4.1.
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Estar en possessió o en condicions d'obtenir el títol de llicenciatura, enginyeria, arquitectura, grau o equivalent, o haver abonat els drets per a expedir-lo.
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Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente.
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En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger cal estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació o equivalència.
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En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
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En cap cas, es consideren com a titulacions equivalents al títol de grau les correspondències al nivell MECES dels títols universitaris oficials pertanyents a ordenacions acadèmiques anteriors a l'Espai Europeu d'Educació Superior regulades pel Reial decret 889/2022, de 18 d'octubre, d'acord amb el que estableix la disposició addicional quarta de l'esmentat Reial decret. 4.2.
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En ningún caso se consideran como titulaciones equivalentes al título de grado las correspondencias al nivel MECES de los títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas anteriores al Espacio Europeo de Educación Superior reguladas por el Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional cuarta del citado Real Decreto. 4.2.
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Estar en possessió del nivell C1 d'anglès. 4.3.
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Estar en posesión del nivel C1 de inglés. 4.3.
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Disponibilitat per a viatjar en àmbit nacional i internacional per a fer reunions, jornades, cursos, esdeveniments, etc.
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Disponibilidad para viajar en ámbito nacional e internacional para realizar reuniones, jornadas, cursos, eventos, etc.
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relacionats amb l'atracció de talent investigador internacional a la UA. 4.4.
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relacionados con la atracción de talento investigador internacional a la UA. 4.4.
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Tenir la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions arreplegades en l'article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (BOE de 31 d'octubre).
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Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre).
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En el cas establit en el punt 4 d'aquest article, quan es requerisca la residència legal a Espanya, se n'haurà d'estar en possessió en el moment de la formalització i la signatura del contracte de treball. 4.5.
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En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo. 4.5.
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Tenir un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per a l'acompliment del lloc de treball. 4.6.
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Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo. 4.6.
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Tenir complits 16 anys i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa. 4.7.
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Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. 4.7.
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Tenir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques, per a la qual cosa, amb caràcter previ a la signatura del contracte, s'haurà d'aportar certificat mèdic que acredite tenir aquestes capacitats i aptituds.
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Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes.
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A aquest efecte els reconeixements es podran fer a través dels serveis mèdics existents en el Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant. 4.8.
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A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante 4.8.
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No trobar-se inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir.
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No hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
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Quan es tracte de persones nacionals d'altres estats, no estar inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.
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Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
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Cinquena.
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Quinta.
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Presentació de sol·licituds En virtut de la Instrucció de Secretaria General i de la Gerència de la Universitat d'Alacant (https://s.ua.es/va/nhf8) per la qual s'estableix l'obligatorietat d'utilitzar mitjans electrònics, les persones que vulguen prendre part en el procés de selecció presentaran en el termini de 10 dies hàbils, a partir de l'endemà de publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), la corresponent sol·licitud que es formalitzarà a través de la seu electrònica: https://seuelectronica.ua.es/va o en l'adreça següent: https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index?, seleccionant el tràmit establit: «Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació».
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Presentación de solicitudes En virtud de la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante (https://s.ua.es/es/nhf8) por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos, las personas que deseen tomar parte en este proceso de selección presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: https://seuelectronica.ua.es/ o en la siguiente dirección: https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index?, seleccionando el trámite establecido: «Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación».
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En aquesta mateixa aplicació haurà d'adjuntar-se la documentació que s'indica en aquesta mateixa base escanejada en format JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX.
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En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta misma base escaneada en formato JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX.
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Es recomana una resolució de 200 ppp i escaneig en blanc i negre.
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Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro.
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La grandària màxima de tota la documentació que cal adjuntar no podrà superar els 100 Mb.
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El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100Mb.
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Els mitjans electrònics que s'empraran en la tramitació de les sol·licituds seran els determinats en la Seu Electrònica.
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Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica.
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En la Guia per al tràmit Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació, que es troba disponible en la pàgina web següent del Servei de Selecció i Formació, https://s.ua.es/va/ntvr, pot consultar-se tota la informació relativa al procés de presentació de sol·licituds.
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En la Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación, que se encuentra disponible en la siguiente página web del Servicio de Selección de Personal, https://s.ua.es/es/ntvr, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
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Documentació digitalitzada que s'haurà d'adjuntar a la sol·licitud.
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Documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la solicitud.
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Caldrà adjuntar-la en l'apartat «Documents adjunts», segons indica el punt 5 de la Guia per al tràmit sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació: 5.1.
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Deberán anexarse en el apartado «Documentos adjuntos», según lo indicado en el punto 5 de la Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación: 5.1.
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Títol acadèmic que es requereix per a poder participar en la convocatòria (base quarta).
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Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base cuarta).
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El personal aspirant podrà optar entre donar el consentiment a la Universitat d'Alacant per a la consulta dels títols no Universitaris i/o Universitaris quan formalitze la sol·licitud o adjuntar els títols acadèmics.
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El personal aspirante podrá optar entre dar su consentimiento a la Universidad de Alicante para la consulta de los títulos no Universitarios y/o Universitarios cuando formalice la solicitud o adjuntar los títulos académicos.
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En el cas de no estar en possessió del títol, haurà d'acreditar el pagament de la taxa per a l'expedició d'aquests o certificacions acadèmiques on conste que s'han finalitzat tots els estudis conduents a la seua obtenció.
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En el caso de no estar en posesión del título, deberá acreditar el pago de la tasa para la expedición del mismo o presentar certificaciones académicas donde conste que se han finalizado todos los estudios conducentes a su obtención.
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La documentació requerida en aquest punt haurà de ser adjuntada seleccionant en l'apartat «Titulació universitària» o «Titulació no universitària» segons corresponga. 5.2.
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La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado «Titulación universitaria» o «Titulación no universitaria» según corresponda. 5.2.
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Document que acredita el nivell d'anglès C1, segons els nivells del Marc Europeu Comú de Referència (MECR), i d'acord amb el que estableix la Normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en el Consell de Govern de 26/10/2023, BOUA de 31.10.2023 (https://s.ua.es/va/aEPa).
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Documento que acredite el nivel de inglés C1, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 26/10/2023, BOUA de 31.10.2023 (https://s.ua.es/es/aEPa).
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En el cas de cursos realitzats pel Centre Superior d'Idiomes de la Universitat d'Alacant se n'haurà d'acreditar l'equivalència amb el nivell del MCER.
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En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se tendrá que acreditar la equivalencia de los mismos con el nivel del MCER.
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Per a fer-ho s'ha d'adjuntar còpia del títol amb el seu revers en què consta aquesta circumstància o el certificat electrònic disponible en UACloud /eAdministració /Tràmits laborals/ Certificat de Formació, en què s'especifica aquesta equivalència. 5.3.
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Para lo cual se tiene que adjuntar copia del título con el reverso del mismo donde consta tal circunstancia o el certificado electrónico disponible en UACloud /eAdministración /Trámites laborales/ Certificado de Formación, donde se especifica esta equivalencia. 5.3.
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Model de Currículum (https://s.ua.es/va/nh7g) de la Universitat d'Alacant per a personal d'administració i serveis en projectes d'investigació, disponible en la direcció següent de la pàgina web de la Universitat: https://s.ua.es/va/nlJf, que haurà de ser adjuntat en l'apartat «Model currículum», i acompanyar la documentació acreditativa de tots els mèrits al·legats amb les especificacions següents: 5.3.1.
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Modelo de Currículum (https://s.ua.es/es/nh7g) de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: https://s.ua.es/es/nlJf, que deberá ser en adjuntado en el apartado «Modelo currículum», y acompañar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones: 5.3.1.
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Per a l'apartat «6.
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Para el apartado «6.
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Activitats de caràcter professional»: Experiència en una administració pública o universitat pública: certificat ¿ full de servei que continga tant el lloc i el subgrup de titulació de la categoria/escala/cos en la qual s'han prestat els serveis com la classe de personal empleat públic (personal funcionari de carrera, personal funcionari interí, personal laboral o personal eventual).
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Actividades de carácter profesional»: Experiencia en una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
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En cap cas es valorarà l'experiència professional com a personal eventual, com estableix l'article 19.6 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
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En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
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