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Experiència en el sector privat: informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i contractes de treball.
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Experiencia en el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
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En els dos casos, quan de les dades contingudes en el certificat ¿ full de servei o contracte de treball no es desprenga la relació amb les tasques que s'han de desenvolupar i el perfil de la plaça (bases segona i tercera), es complementarà amb un certificat de l'empresa en què consten les funcions desenvolupades.
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En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases segunda y tercera), se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
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En el cas de les persones treballadores per compte propi o autònomes, s'haurà d'aportar informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i certificat de l'empresa o empreses amb les quals haja col·laborat en què s'acredite l'obra o el servei fet.
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En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
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Per a poder acreditar l'activitat laboral a l'estranger haurà d'aportar certificat equivalent a la vida laboral espanyola, els contractes de treball o de prestació de serveis, com també document que acredite la finalització de la relació laboral que permeta constatar l'experiència al·legada en l'empresa i les dates d'aquesta.
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Para poder acreditar la actividad laboral en el extranjero deberá aportar certificado equivalente a la vida laboral española, los contratos de trabajo o de prestación de servicios, así como documento que acredite la finalización de la relación laboral que permitan constatar la experiencia alegada en la empresa y las fechas de esta.
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Aquells documents acreditatius que es presenten en un idioma diferent d'algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, hauran d'anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat. 5.3.2.
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Aquellos documentos acreditativos que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado. 5.3.2.
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Per a l'apartat «7.
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Para el apartado «7.
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Publicacions científiques i patents»: Per a acreditar les publicacions científiques s'haurà d'adjuntar la pàgina en què conste l'autor/a o els autors/es i el títol de la publicació o els enllaços verificables en què es troben les publicacions, sempre que hi haja l'accés a aquestes fonts de dades. 5.3.3.
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Publicaciones científicas y patentes»: Para acreditar las publicaciones científicas se deberá adjuntar la página donde conste el autor o autores y el título de la publicación o los enlaces verificables donde se encuentren las publicaciones, siempre que exista el acceso a estas fuentes de datos. 5.3.3.
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Per a l'apartat «11.
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Para el apartado «11.
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Coneixement de valencià i altres idiomes», s'adjuntarà, sempre que es detalle expressament en la base tercera (barem que cal aplicar), la valoració del coneixement de valencià i altres idiomes: Valencià: certificats arreplegats en la Normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de valencià que expedeix el Servei de Llengües de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en el Consell de Govern de 26/10/2023, de 31.10.2023 (https://s.ua.es/va/aEPb).
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Conocimiento de valenciano y otros idiomas», se adjuntará, siempre que se detalle expresamente en la base tercera (baremo a aplicar) la valoración del conocimiento de valenciano y otros idiomas: Valenciano: certificados recogidos en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 26/10/2023, BOUA de 31.10.2023 (https://s.ua.es/es/aEPb).
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Idiomes: certificat que acredite el nivell d'idioma o idiomes detallats, segons els nivells del Marc Europeu Comú de Referència (MECR), i d'acord amb el que estableix la Normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en el Consell de Govern de 26/10/2023, de 31.10.2023 (https://s.ua.es/va/aEPa).
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Idiomas: certificado que acredite el nivel de idioma o idiomas detallados, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 26/10/2023, BOUA de 31.10.2023 (https://s.ua.es/es/aEPa).
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En el cas de cursos fets pel Centre Superior d'Idiomes de la Universitat d'Alacant, s'haurà d'acreditar l'equivalència d'aquests cursos amb el nivell del MECR.
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En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER.
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El personal de la UA també podrà acreditar-la a través del certificat electrònic disponible en UACloud / eAdministració / Tràmits laborals / Certificat de formació / Certificat, en què s'especifica aquesta equivalència.
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Para ello se deberá adjuntar el título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia o el certificado electrónico disponible en UACloud / eAdministracion / Trámites laborales / Certificado de Formación, donde se especifica dicha equivalencia.
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La documentació acreditativa dels mèrits al·legats en el currículum haurà de ser adjuntada en l'apartat corresponent, segons s'indica en el punt 5 de la Guia per al tràmit sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació.
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La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum deberá ser adjuntada en su apartado correspondiente, según se indica en el punto 5 de la Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación.
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La comissió no valorarà aquells mèrits que, fins i tot havent-se al·legat, no hagen sigut degudament acreditats una vegada finalitzat el termini establit en la base sisena per a la presentació d'esmenes a la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos.
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La comisión no valorará aquellos méritos que, aun habiéndose alegado, no hayan sido debidamente acreditados una vez finalizado el plazo establecido en la base sexta para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
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En qualsevol moment del procés, es podrà sol·licitar al personal aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, si escau, de la traducció per intèrpret jurat d'aquests.
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En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.
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Sisena.
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Sexta.
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Relació de persones aspirants admeses i excloses Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional de persones aspirants admeses i excloses.
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Relación de aspirantes admitidos y excluidos Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
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A partir de l'endemà de la publicació, les persones interessades tindran un termini de 5 dies hàbils per a la presentació de possibles esmenes accedint a l'expedient en administració electrònica, com s'indica en l'apartat d'esmena de la Guia per al tràmit sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació.
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A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de subsanación de la Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación.
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Una vegada transcorregut aquest termini, es publicarà la relació definitiva d'aspirants admesos i exclosos.
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Transcurrido este plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
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Setena.
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Séptima.
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Comissió de selecció La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà formada per 5 membres i els suplents: presidenta o president, secretària o secretari i 3 vocals, i la composició haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels components, i procurar una composició equilibrada entre dones i homes, tret que no siga possible per raons fundades i objectives degudament motivades.
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Comisión de selección La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
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El nomenament dels membres es farà públic abans de l'acte de constitució.
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El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
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La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d'igualtat d'oportunitats i de tracte entre dones i homes.
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La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
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Vuitena.
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Octava.
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Sistema de selecció amb dues fases 8.1.
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Sistema de selección con dos fases 8.1.
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Baremació de mèrits: la Comissió valorarà els mèrits al·legats pel personal aspirant en els currículums d'acord amb el barem que es detalla en la base tercera de la convocatòria i amb l'acord previ dels criteris de valoració específics d'aquells apartats que ho requerisquen.
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Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que se detalla en la base tercera de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran.
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Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins al dia que finalitze el termini de presentació d'instàncies establit en la base cinquena. 8.2.
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Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base quinta. 8.2.
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Entrevista personal, que podrà fer-se en anglès, la finalitat de la qual serà valorar l'adequació de l'aspirant per a ocupar el lloc de treball oferit.
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Entrevista personal, que podrá realizarse en inglés, cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado.
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Es puntuarà de 0 a 5 punts i per a la realització es convocarà el personal aspirant amb una antelació mínima de 4 dies hàbils, i s'indicarà en aquesta convocatòria si es farà de manera presencial o mitjançant videoconferència, com també les instruccions per a la realització i els mitjans tècnics necessaris.
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Se puntuará de 0 a 5 puntos y para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles, indicando en dicha convocatoria si se realizará de forma presencial o mediante videoconferencia, así como las instrucciones para su realización y medios técnicos necesarios.
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La realització de l'entrevista és obligatòria i la no compareixença de l'aspirant provocarà la seua exclusió del procés de selecció.
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La realización de la entrevista es obligatoria y la no comparecencia del aspirante dará lugar a su exclusión del proceso de selección.
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L'ordre de realització de les entrevistes serà alfabètic, començant per la lletra determinada en la resolució dictada per la Conselleria que tinga atribuïda la competència en matèria de funció pública, que estiga en vigor en la data en què es publiquen aquestes bases en el DOGV, mitjançant la qual es determine l'ordre d'intervenció de les persones aspirants a totes les proves selectives que es facen durant l'any.
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El orden de realización de las entrevistas será alfabético, comenzando por la letra determinada en la Resolución dictada por la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el DOGV, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año.
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Els resultats provisionals de les dues fases, en la primera juntament amb els criteris de valoració específics del barem, es publicaran amb un termini de reclamacions establit per la Comissió d'almenys 3 dies hàbils.
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Los resultados provisionales de las dos fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles.
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Contra aquests resultats provisionals, les persones interessades tindran la possibilitat de presentar reclamacions accedint al seu expedient en administració electrònica, com s'indica en l'apartat de reclamacions de la Guia per al tràmit sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació.
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Contra dichos resultados provisionales, las personas interesadas tendrán la posibilidad de presentar reclamaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de reclamaciones de la Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación.
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Una vegada ateses les reclamacions o transcorregut aquest termini sense haver-ne presentat cap, es publicaran els resultats definitius.
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Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
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Novena.
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Novena.
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Adjudicació La Comissió per a l'elaboració de la proposta d'adjudicació sumarà les puntuacions obtingudes i les ordenarà de major a menor; correspondrà la proposta d'adjudicació a l'aspirant amb més puntuació.
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Adjudicación La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la persona aspirante con mayor puntuación.
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Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: 1r En el cas que en la base primera s'haja fet constar infrarepresentació en algun dels sexes i es produïra un empat en la puntuació total del procés entre persones de diferent sexe, es dirimirà a favor del sexe que estiga infrarepresentat ateses les instruccions per a resoldre empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016, BOUA de 28 de octubre (https://s.ua.es/va/8dCc). 2n Si continua l'empat i el sistema de selecció preveu entrevista personal, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en l'entrevista. 3r Si es manté l'empat i si el lloc de treball convocat és de tècnic/a o tècnic/a superior, s'atendrà la major puntuació en l'apartat de currículum acadèmic de la fase de barem. 4t Si continua l'empat, s'atendrà la major puntuació en la fase de barem. 5è En cas de persistir l'empat, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, i s'iniciarà aquest ordre per la lletra determinada en la Resolució dictada per la Conselleria que tinga atribuïda la competència en matèria de funció pública, que estiga en vigor en la data en què es publiquen aquestes bases en el DOGV, mitjançant la qual es determine l'ordre d'intervenció de les persones aspirants a totes les proves selectives que es facen durant l'any.
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º En el caso de que en la base primera se haya hecho constar infrarrepresentación en alguno de los sexos y se produjese un empate en la puntuación total del proceso entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo que esté infrarrepresentado atendiendo las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016, BOUA de 28 de octubre (https://s.ua.es/es/8dCc). 2º Si continúa el empate y el sistema de selección contempla entrevista personal, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en la entrevista. 3º Si se mantiene el empate y si el puesto de trabajo convocado es de tecnólogo/a o tecnólogo/a superior, se atenderá a la mayor puntuación en el apartado de currículum académico de la fase de baremo. 4º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de baremo. 5º En caso de persistir el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra determinada en la resolución dictada por la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el DOGV, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año.
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La proposta de la Comissió s'elevarà a la rectora per a l'adjudicació, després de la qual es formalitzarà el contracte laboral a través del Servei de Gestió de Personal, les condicions de treball del qual podran patir modificacions substancials a l'empara dels articles 41 i 12.4e de l'Estatut dels treballadors.
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La propuesta de la Comisión se elevará a la rectora, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
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A la vista dels resultats de l'aplicació del sistema de selecció, i en cas d'evidenciar-se la inadequació dels mèrits del personal aspirant amb les tasques que cal desenvolupar i el perfil de la plaça (bases segona i tercera), es podrà declarar motivadament la no adjudicació del lloc convocat.
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A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases segunda y tercera), se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
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Amb les persones aspirants no seleccionades, sempre que s'adeqüen al perfil i l'objecte de la convocatòria (base segona i tercera), hagen assistit a totes les fases del sistema de selecció i hagen superat la prova eliminatòria, en el cas que n'hi haguera, es podrà constituir una llista de reserva a la qual es podrà recórrer per a substituir la persona adjudicatària en cas de renúncia o absència temporal, o per a cobrir noves necessitats del mateix projecte o d'altres projectes adscrits a aquesta mateixa línia d'investigació finançada amb un perfil similar, i seran anomenats segons ordre de puntuació.
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Con los aspirantes no seleccionados, siempre que se adecúen al perfil y objeto de la convocatoria (base segunda y tercera), hayan asistido a todas las fases del sistema de selección y hayan superado la prueba eliminatoria, en el caso de que la hubiera, se podrá constituir una lista de reserva a la que se podrá recurrir para sustituir a la persona adjudicataria en caso de renuncia o ausencia temporal, o para cubrir nuevas necesidades del mismo proyecto o de otros proyectos adscritos a esta misma línea de investigación financiada con un perfil similar, siendo llamados según orden de puntuación.
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Desena.
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Décima.
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Informació i notificacions a les persones aspirants D'acord amb el que preveu l'article 45.1b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en aquestes bases, així com la informació d'altres actes que es deriven d'aquesta convocatòria i que requerisquen publicació, incloent-hi els recursos en via administrativa, es faran a través de la Seu Electrònica, en l'apartat «Altres documents generals» de l'expedient de l'aspirant associat a aquesta convocatòria, que substitueix la notificació a les persones interessades i produeix els mateixos efectes.
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Información y notificaciones a las o los aspirantes De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado «Otros documentos generales» del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
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En l'adreça de la pàgina web del Servei de Selecció de Personal ¿ Selecció de Personal d'Investigació següent: https://s.ua.es/va/njdA es troba la informació general referent a la convocatòria i l'accés a tota la normativa i legislació esmentada en aquesta.
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En la dirección de la página web del Servicio de Selección de Personal ¿ Selección de Personal de Investigación siguiente: https://s.ua.es/es/njdA se encuentra la información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
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En el cas d'haver de fer alguna notificació individual, es farà a través del sistema de notificació electrònica de la UA.
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En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
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Onzena.
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Undécima.
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Protecció de dades de caràcter personal D'acord amb el que disposa la legislació vigent en matèria de protecció de dades, us comuniquem que la Universitat d'Alacant tractarà les dades aportades amb la finalitat de gestionar i resoldre la convocatòria.
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Protección de datos de carácter personal De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y resolver la convocatoria.
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La base de legitimació d'aquest tractament es basa en el compliment d'una missió feta en interès públic o en l'exercici dels poders públics conferits a la Universitat d'Alacant.
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La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante.
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En el marc dels tractaments esmentats, les vostres dades no podran ser cedides, excepte obligació legal i seran conservades durant el temps estrictament necessari per a complir amb la finalitat citada.
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En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal y serán conservados durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad citada.
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En aquells projectes finançats per la Unió Europea NextGenerationEU/PRTR, amb la finalitat de verificar l'absència de conflicte d'interès entre els membres de la Comissió de Selecció i els aspirants admesos, es farà procediment d'anàlisi ex ante, amb caràcter previ a les actuacions de la Comissió de Selecció, en els termes definits en l'Ordre HFP/55/2023, de 24 de gener, relativa a l'anàlisi sistemàtica del risc de conflicte d'interès en els procediments que executen el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, per a això s'utilitzarà l'aplicació MINERVA de l'AEAT, en la qual s'incorporaran les dades que escaiga per a la realització d'aquesta anàlisi.
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En aquellos proyectos financiados por la Unión Europea NextGenerationEU/PRTR, con la finalidad de verificar la ausencia de conflicto de interés entre los miembros de la comisión de selección y los aspirantes admitidos, se realizará procedimiento de análisis ex ante, con carácter previo a las actuaciones de la comisión de selección, en los términos definidos en la Orden HFP/55/2023, de 24 de enero, relativa al análisis sistemático del riesgo de conflicto de interés en los procedimientos que ejecutan el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para lo cual se utilizará la aplicación MINERVA de la AEAT, en la que se incorporarán los datos que proceda para la realización de este análisis.
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Us informem que la persona interessada pot exercir els seus drets en relació amb el tractament de les dades personals d'accés, rectificació i supressió, entre d'altres, mitjançant una sol·licitud dirigida a la Gerència de la Universitat en el Registre General de la Universitat d'Alacant, o bé a través de la Seu Electrònica https://seuelectronica.ua.es/va/index.html.
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Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica https://seuelectronica.ua.es/es/index.html.
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Podrà, així mateix, posar-se en contacte amb el delegat de protecció de dades a través de l'adreça dpd@ua.es.
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Podrá, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de Protección de Datos a través de la dirección dpd@ua.es.
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La informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades, els drets de la persona interessada i la Política de Privacitat de la Universitat d'Alacant es poden consultar en l'enllaç següent: https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html.
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La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html.
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Dotzena.
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Duodécima.
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Recursos Contra la convocatòria, les bases i qualsevol acte administratiu que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu d'Alacant que siga competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableix l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el 38.4 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, d'Universitats i el 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria davant de la rectora, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.
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Recursos Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
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Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
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Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
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Davant les actuacions definitives de la Comissió de Valoració, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015 en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions.
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Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
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El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant de la rectora com a òrgan competent per a resoldre'l.
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El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
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La interposició dels recursos de reposició o d'alçada haurà de fer-se a través de l'expedient del personal aspirant en administració electrònica, com s'indica en l'apartat Recursos de la Guia per al tràmit sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació.
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La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación.
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No es podrà presentar recurs davant d'aquelles resolucions o actes que, per establir un termini d'esmenes, reclamacions o al·legacions, no siguen definitives.
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No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas.
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Les resolucions que es produïsquen després d'aquest tràmit sí que seran susceptibles del recurs corresponent.
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Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
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Alacant, 5 de febrer de 2024 La rectora, El vicerector d'Investigació PD (Resolució de 22 de desembre de 2020) Juan Mora Pastor Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n 03690 Sant Vicent del Raspeig - Alacant Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Sol·licitar mes informació Seguretat i emergències: 112 Facebook Twitter Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condicions d'ús Certificat UA Accessibilitat Política de privacitat Cookies Informació Legal © Universitat d'Alacant 1996-2021.
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(Resolución de 22 de diciembre de 2020) Juan Mora Pastor Carretera San Vicente del Raspeig s/n 03690 San Vicente del Raspeig - Alicante Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Solicitar más información Seguridad y emergencias: 112 Facebook X Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condiciones de uso Certificado UA Accesibilidad Política de Privacidad Cookies Info Legal © Universidad de Alicante 1996-2021.
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CORRECCIÓ D'ERRORSXII CONCURS DE MICRORELATS MATEMÀTICS - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Seu Electrònica Webmail UACloud CV CORRECCIÓ D'ERRORSXII CONCURS DE MICRORELATS MATEMÀTICSButlletí Oficial Universitat d'Alacant ================================================================================================================ Secretaria General Butlletí Oficial Universitat d'Alacant CORRECCIÓ D'ERRORSXII CONCURS DE MICRORELATS MATEMÀTICS Data d'aprovació : 22/10/2020 Data de publicació : 22/10/2020 Òrgan competent : Facultat de Ciències Secció : CONVOCATÒRIES I CONCURSOS Anàlisi Ver acuerdo en formato PDF Comparteix acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/6024) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/6024) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CORRECCIÓ D'ERRORSXII CONCURS DE MICRORELATS MATEMÀTICS&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/6024) Títol: CORRECCIÓ D'ERRORSXII CONCURS DE MICRORELATS MATEMÀTICS Secció: CONVOCATÒRIES I CONCURSOS *Òrgan: Facultat de Ciències Data d'aprovació:* dijous, 22 d'octubre de 2020 CORRECCIÓ D'ERRORS XII CONCURS DE MICRORELATS MATEMÀTICS (Publicat en BOUA 15 d'octubre de 2020) En el punt 5 Presentació.
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CORRECCIÓN DE ERRORES XII CONCURSO DE MICRORRELATOS MATEMÁTICOS - Boletín Oficial Universidad de Alicante Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Sede Electrónica Webmail UACloud CV CORRECCIÓN DE ERRORES XII CONCURSO DE MICRORRELATOS MATEMÁTICOSBoletín Oficial Universidad de Alicante ========================================================================================================================= Secretaría General Boletín Oficial Universidad de Alicante CORRECCIÓN DE ERRORES XII CONCURSO DE MICRORRELATOS MATEMÁTICOS Fecha de aprobación : 22/10/2020 Fecha de publicación : 22/10/2020 Órgano competente : Facultad de Ciencias Sección : CONVOCATORIAS Y CONCURSOS Análisis Ver acuerdo en formato PDF Compartir acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6024) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6024) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CORRECCIÓN DE ERRORES XII CONCURSO DE MICRORRELATOS MATEMÁTICOS&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6024) Título: CORRECCIÓN DE ERRORES XII CONCURSO DE MICRORRELATOS MATEMÁTICOS Sección: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS *Órgano: Facultad de Ciencias Fecha de aprobación:* jueves, 22 de octubre de 2020 CORRECCIÓN DE ERRORES XII CONCURSO DE MICRORRELATOS MATEMÁTICOS (Publicado en BOUA 15 de octubre de 2020) En el punto 5.
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Els microrelats es presentaran mitjançant el formulari electrònic que serà habilitat a aquest efecte en la web de la Facultat de Ciències del 15 novembre de 2020 al 31 de gener de 2021.
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Los microrrelatos se presentarán mediante el formulario electrónico que será habilitado a tal efecto en la web de la Facultad de Ciencias, donde también se indicarán las fechas en las que se podrá hacer la entrega.
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CALENDARI LABORAL ANY 2017 - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Seu Electrònica Webmail UACloud CV CALENDARI LABORAL ANY 2017Butlletí Oficial Universitat d'Alacant =================================================================================== Secretaria General Butlletí Oficial Universitat d'Alacant CALENDARI LABORAL ANY 2017 Data d'aprovació : 26/10/2016 Data de publicació : 28/10/2016 Òrgan competent : Consell de Govern Secció : DISPOSICIONS GENERALS Ver acuerdo en formato PDF Comparteix acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3904) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3904) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CALENDARI LABORAL ANY 2017&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3904) Títol: CALENDARI LABORAL ANY 2017 Secció: DISPOSICIONS GENERALS *Òrgan: Consell de Govern Data d'aprovació:* dimecres, 26 d'octubre de 2016 CALENDARI LABORAL ANY 2017 Gener Festius: 6 de gener.
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CALENDARIO LABORAL AÑO 2017 - Boletín Oficial Universidad de Alicante Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Sede Electrónica Webmail UACloud CV CALENDARIO LABORAL AÑO 2017Boletín Oficial Universidad de Alicante ===================================================================================== Secretaría General Boletín Oficial Universidad de Alicante CALENDARIO LABORAL AÑO 2017 Fecha de aprobación : 26/10/2016 Fecha de publicación : 28/10/2016 Órgano competente : Consejo de Gobierno Sección : DISPOSICIONES GENERALES Ver acuerdo en formato PDF Compartir acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3904) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3904) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CALENDARIO LABORAL AÑO 2017&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3904) Título: CALENDARIO LABORAL AÑO 2017 Sección: DISPOSICIONES GENERALES *Órgano: Consejo de Gobierno Fecha de aprobación:* miércoles, 26 de octubre de 2016 CALENDARIO LABORAL AÑO 2017 Enero: 6 de enero.
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Epifania.
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Epifanía.
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Abril Festius: 13 d’abril.
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Abril: 13 de abril.
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Dijous Sant. 14 d’abril.
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Jueves Santo. 14 de abril.
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Divendres Sant. 17 d’abril.
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Viernes Santo. 17 de abril.
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Dilluns de Pasqua. 24 d’abril.
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Lunes de Pascua. 24 de abril.
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Sant Vicent Ferrer 27 i 28 d’abril.
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San Vicente Ferrer. 27 y 28 de abril.
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Santa Faç.
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Santa Faz.
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Període d’activitat administrativa atenuada (*): 18, 19, 20 i 21 d’abril.
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Período de actividad administrativa atenuada (*): 18, 19, 20 y 21 de abril.
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Torn de vesprada: no funcionaran els serveis, tret dels que oportunament s’establisquen, d’acord amb les necessitats previstes.
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Turno de mañana: de 8,30 h a 14 h Turno de tarde: no funcionaran los servicios, a excepción de los que oportunamente se establezcan, de acuerdo con las necesidades previstas.
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Festa del Treball.
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Día del Trabajo.
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Juny Festius: 22 i 23 de juny.
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Junio: 22 y 23de junio.
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Festes d’Alacant.
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Fiestas de Alicante.
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Juliol: Reducció horària: Torn de matí: 08,30 h a 14,30 h Torn de vesprada: 14,30 h a 20,30 h Agost Festius: 15 d’agost.
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Julio: Reducción horaria: Turno de mañana: 08,30 h a 14,30 h Turno de tarde: 14,30 h a 20,30 h Agosto: 15 de agosto.
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L’Asunción.
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La Asunción.
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Octubre Festius: 9 d’octubre.
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Octubre: 9 de octubre.
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Dia de la Comunitat Valenciana 12 d’octubre.
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Día de la Comunidad Valenciana 12 de octubre.
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Festa de Tots Sants.
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Fiesta de Todos los Santos.
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Desembre Festius: 6 de desembre.
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Diciembre: 6 de diciembre.
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Dia de la Constitució. 8 de desembre.
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Día de la Constitución. 8 de diciembre.
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La Immaculada. 25 de desembre.
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La Inmaculada. 25 de diciembre.
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Festa de Nadal.
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Fiesta de Navidad.
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Període d’activitat administrativa atenuada (*): 26, 27, 28 i 29 de desembre de 2017, i 2, 3, 4 i 5 de gener de 2018.
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Período de actividad administrativa atenuada (*): 26,27, 28 y 29 de diciembre de 2017, y 2, 3, 4 y 5 de enero de 2018.
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Torn de vesprada: no funcionaran els serveis, tret dels que oportunament s’establisquen, d’acord amb les necessitats previstes.
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Turno de mañana: de 8,30 h a 14 h Turno de tarde: no funcionaran los servicios, a excepción de los que oportunamente se establezcan, de acuerdo con las necesidades previstas.
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(*) En els períodes d’activitat administrativa atenuada, en línia amb les accions que es desenvolupen per a minimitzar el consum d’energia i reduir-ne el cost derivat, es podrà resoldre el tancament de les diferents unitats i dependències de la Universitat, amb reducció màxima en la presència d’efectius de la plantilla de personal.
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(*) En los períodos de actividad administrativa atenuada, en línea con las acciones que se vienen desarrollando para minimizar el consumo de energía y reducir el coste derivado del mismo, se podrá resolver el cierre de las diferentes unidades y departamentos de la Universidad, con reducción máxima en la presencia de efectivos de la plantilla de personal.
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S’identificaran quines unitats han de mantenir el servei; fora de les que figuren en aquesta relació, només s’atendran aquells serveis que per la seua finalitat i programació requerisquen presència de personal.
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Se identificarán que unidades han de permanecer en servicio; fuera de las que figuren en la oportuna relación, sólo se atenderán aquellos servicios que por su cometido y programación requieran presencia de personal.
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Aquesta mateixa consideració es dóna al període comprès entre el 7 i el 27 d’agost.
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Esa misma consideración se da al período comprendido entre el 7 y el 27 de agosto.
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Les vacances anuals del personal hauran d’adequar-se a aquestes mesures Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n 03690 Sant Vicent del Raspeig - Alacant Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Sol·licitar mes informació Seguretat i emergències: 112 Facebook Twitter Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condicions d'ús Certificat UA Accessibilitat Política de privacitat Cookies Informació Legal © Universitat d'Alacant 1996-2021.
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Carretera San Vicente del Raspeig s/n 03690 San Vicente del Raspeig - Alicante Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Solicitar más información Seguridad y emergencias: 112 Facebook X Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condiciones de uso Certificado UA Accesibilidad Política de Privacidad Cookies Info Legal © Universidad de Alicante 1996-2021.
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CORRECCIÓ D'ERROR EN LA RESOLUCIÓ PUBLICADA EL 4 DE JUNY DE 2009 PER LA QUAL ES CONVOCA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""UTILITZACIÓ PRÀCTICA DE QUITOSANO, FONGS ENDÓFITOS I AGENTS DE CONTROL BIOLÒGIC PER AL CONTROL DE PATÒGENS RADICULARS"" DE L'INSTITUT MULTIDISCIPLINAR PER A L'ESTUDI DEL MEDI RAMON MARGALEF (IMEM).
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CORRECCIÓN DE ERROR EN LA RESOLUCIÓN PUBLICADA EL 4 DE JUNIO DE 2009 POR LA QUE SE CONVOCA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""UTILIZACIÓN PRÁCTICA DE QUITOSANO, HONGOS ENDÓFITOS Y AGENTES DE CONTROL BIOLÓGICO PARA EL CONTROL DE PÁTOGENOS RADICULARES"" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO RAMON MARGALEF (IMEM).
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- Butlletí Oficial Universitat d'Alacant Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Seu Electrònica Webmail UACloud CV CORRECCIÓ D'ERROR EN LA RESOLUCIÓ PUBLICADA EL 4 DE JUNY DE 2009 PER LA QUAL ES CONVOCA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""UTILITZACIÓ PRÀCTICA DE QUITOSANO, FONGS ENDÓFITOS I AGENTS DE CONTROL BIOLÒGIC PER AL CONTROL DE PATÒGENS RADICULARS"" DE L'INSTITUT MULTIDISCIPLINAR PER A L'ESTUDI DEL MEDI RAMON MARGALEF (IMEM).Butlletí Oficial Universitat d'Alacant ========================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================== Secretaria General Butlletí Oficial Universitat d'Alacant CORRECCIÓ D'ERROR EN LA RESOLUCIÓ PUBLICADA EL 4 DE JUNY DE 2009 PER LA QUAL ES CONVOCA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""UTILITZACIÓ PRÀCTICA DE QUITOSANO, FONGS ENDÓFITOS I AGENTS DE CONTROL BIOLÒGIC PER AL CONTROL DE PATÒGENS RADICULARS"" DE L'INSTITUT MULTIDISCIPLINAR PER A L'ESTUDI DEL MEDI RAMON MARGALEF (IMEM).
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- Boletín Oficial Universidad de Alicante Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Sede Electrónica Webmail UACloud CV CORRECCIÓN DE ERROR EN LA RESOLUCIÓN PUBLICADA EL 4 DE JUNIO DE 2009 POR LA QUE SE CONVOCA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""UTILIZACIÓN PRÁCTICA DE QUITOSANO, HONGOS ENDÓFITOS Y AGENTES DE CONTROL BIOLÓGICO PARA EL CONTROL DE PÁTOGENOS RADICULARES"" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO RAMON MARGALEF (IMEM).Boletín Oficial Universidad de Alicante ====================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================== Secretaría General Boletín Oficial Universidad de Alicante CORRECCIÓN DE ERROR EN LA RESOLUCIÓN PUBLICADA EL 4 DE JUNIO DE 2009 POR LA QUE SE CONVOCA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""UTILIZACIÓN PRÁCTICA DE QUITOSANO, HONGOS ENDÓFITOS Y AGENTES DE CONTROL BIOLÓGICO PARA EL CONTROL DE PÁTOGENOS RADICULARES"" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO RAMON MARGALEF (IMEM).
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Data d'aprovació : 08/06/2009 Data de publicació : 11/06/2009 Òrgan competent : [OLD] Vicerector d¿Investigació, Desenvolupament i Innovació Secció : CONVOCATÒRIES I CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Comparteix acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/1180) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/1180) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CORRECCIÓ D'ERROR EN LA RESOLUCIÓ PUBLICADA EL 4 DE JUNY DE 2009 PER LA QUAL ES CONVOCA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""UTILITZACIÓ PRÀCTICA DE QUITOSANO, FONGS ENDÓFITOS I AGENTS DE CONTROL BIOLÒGIC PER AL CONTROL DE PATÒGENS RADICULARS"" DE L'INSTITUT MULTIDISCIPLINAR PER A L'ESTUDI DEL MEDI RAMON MARGALEF (IMEM).
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Fecha de aprobación : 08/06/2009 Fecha de publicación : 11/06/2009 Órgano competente : Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació Sección : CONVOCATORIAS Y CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Compartir acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1180) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1180) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CORRECCIÓN DE ERROR EN LA RESOLUCIÓN PUBLICADA EL 4 DE JUNIO DE 2009 POR LA QUE SE CONVOCA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""UTILIZACIÓN PRÁCTICA DE QUITOSANO, HONGOS ENDÓFITOS Y AGENTES DE CONTROL BIOLÓGICO PARA EL CONTROL DE PÁTOGENOS RADICULARES"" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO RAMON MARGALEF (IMEM).
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&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/1180) Títol: CORRECCIÓ D'ERROR EN LA RESOLUCIÓ PUBLICADA EL 4 DE JUNY DE 2009 PER LA QUAL ES CONVOCA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""UTILITZACIÓ PRÀCTICA DE QUITOSANO, FONGS ENDÓFITOS I AGENTS DE CONTROL BIOLÒGIC PER AL CONTROL DE PATÒGENS RADICULARS"" DE L'INSTITUT MULTIDISCIPLINAR PER A L'ESTUDI DEL MEDI RAMON MARGALEF (IMEM).
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&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1180) Título: CORRECCIÓN DE ERROR EN LA RESOLUCIÓN PUBLICADA EL 4 DE JUNIO DE 2009 POR LA QUE SE CONVOCA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""UTILIZACIÓN PRÁCTICA DE QUITOSANO, HONGOS ENDÓFITOS Y AGENTES DE CONTROL BIOLÓGICO PARA EL CONTROL DE PÁTOGENOS RADICULARES"" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO RAMON MARGALEF (IMEM).
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Secció: CONVOCATÒRIES I CONCURSOS *Òrgan: [OLD] Vicerector d¿Investigació, Desenvolupament i Innovació Data d'aprovació:* dilluns, 8 de juny de 2009 CORRECCIÓ D'ERROR EN LA RESOLUCIÓ PUBLICADA EL 4 DE JUNY DE 2009 PER LA QUAL ES CONVOCA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE “UTILITZACIÓ PRÀCTICA DE QUITOSANO, FONGS ENDÓFITOS I AGENTS DE CONTROL BIOLÒGIC PER AL CONTROL DE PATÒGENS RADICULARS” DE L'INSTITUT MULTIDISCIPLINAR PER A L'ESTUDI DEL MEDI RAMON MARGALEF (IMEM).
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Sección: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS *Órgano: Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació Fecha de aprobación:* lunes, 8 de junio de 2009 CORRECCIÓN DE ERROR EN LA RESOLUCIÓN PUBLICADA EL 4 DE JUNIO DE 2009 POR LA QUE SE CONVOCA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO “UTILIZACIÓN PRÁCTICA DE QUITOSANO, HONGOS ENDÓFITOS Y AGENTES DE CONTROL BIOLÓGICO PARA EL CONTROL DE PÁTOGENOS RADICULARES” DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO RAMON MARGALEF (IMEM).
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La citada Resolució es va publicar en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant de data 4 de juny de 2009, referència I-40/09, i havent-se detectat error en aquesta Resolució, es procedeix a emetre la corresponent correcció on diu: INSTITUT MULTIDISCIPLINAR PER A L'ESTUDI DEL MEDI RAMON MARGALEF (IMEM) ha de constar: DEPARTAMENT DE CIÈNCIES DEL MAR I BIOLOGIA APLICADA.
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La citada Resolución se publicó en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante de fecha 4 de junio de 2009, referencia I-40/09, y habiéndose detectado error en dicha Resolución, se procede a emitir la correspondiente corrección donde dice: INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO RAMON MARGALEF (IMEM) debe constar: DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL MAR Y BIOLOGÍA APLICADA.
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: Manuel Palomar Sanz Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n 03690 Sant Vicent del Raspeig - Alacant Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Sol·licitar mes informació Seguretat i emergències: 112 Facebook Twitter Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condicions d'ús Certificat UA Accessibilitat Política de privacitat Cookies Informació Legal © Universitat d'Alacant 1996-2021.
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: Manuel Palomar Sanz Carretera San Vicente del Raspeig s/n 03690 San Vicente del Raspeig - Alicante Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Solicitar más información Seguridad y emergencias: 112 Facebook X Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condiciones de uso Certificado UA Accesibilidad Política de Privacidad Cookies Info Legal © Universidad de Alicante 1996-2021.
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COMPLEMENT DE PRODUCTIVITAT DEL PAS ANUALITAT 2021 - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Seu Electrònica Webmail UACloud CV COMPLEMENT DE PRODUCTIVITAT DEL PAS ANUALITAT 2021Butlletí Oficial Universitat d'Alacant =========================================================================================================== Secretaria General Butlletí Oficial Universitat d'Alacant COMPLEMENT DE PRODUCTIVITAT DEL PAS ANUALITAT 2021 Data d'aprovació : 25/03/2021 Data de publicació : 29/03/2021 Òrgan competent : Consell de Govern Secció : ALTRES DISPOSICIONS Annexos Ver acuerdo en formato PDF Comparteix acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/6305) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/6305) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=COMPLEMENT DE PRODUCTIVITAT DEL PAS ANUALITAT 2021&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/6305) Títol: COMPLEMENT DE PRODUCTIVITAT DEL PAS ANUALITAT 2021 Secció: ALTRES DISPOSICIONS *Òrgan: Consell de Govern Data d'aprovació:* dijous, 25 de març de 2021 El Consell de Govern de la Universitat d'Alacant, en la sessió ordinària del dia 25 de març de 2021, ha aprovat per unanimitat el Complement de productivitat del PAS de l'anualitat 2021.
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COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DEL PAS ANUALIDAD 2021 - Boletín Oficial Universidad de Alicante Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Sede Electrónica Webmail UACloud CV COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DEL PAS ANUALIDAD 2021Boletín Oficial Universidad de Alicante ============================================================================================================= Secretaría General Boletín Oficial Universidad de Alicante COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DEL PAS ANUALIDAD 2021 Fecha de aprobación : 25/03/2021 Fecha de publicación : 29/03/2021 Órgano competente : Consejo de Gobierno Sección : OTRAS DISPOSICIONES Anexos Ver acuerdo en formato PDF Compartir acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6305) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6305) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DEL PAS ANUALIDAD 2021&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/6305) Título: COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DEL PAS ANUALIDAD 2021 Sección: OTRAS DISPOSICIONES *Órgano: Consejo de Gobierno Fecha de aprobación:* jueves, 25 de marzo de 2021 El Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, en la sesión ordinaria del día 25 de marzo de 2021, ha aprobado por unanimidad el Complemento de productividad del PAS de la anualidad 2021.
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COMPLEMENT DE PRODUCTIVITAT DEL PAS ANUALITAT 2021 INTRODUCCIÓ: Una vegada implantat en la Universitat d'Alacant el sistema de carrera professional del Personal d'Administració i Serveis, en el qual, entre altres qüestions, s'estableix un sistema d'avaluació del compliment que se centra en la valoració individual de l'efectiu acompliment del lloc de treball, i vista l'experiència acumulada des de l'acord de Consell de Govern de 23/12/2008, pel qual es va establir la regulació del “complement de productivitat del PAS per avaluació del compliment”, va ser necessari regular de manera independent el sistema per a la percepció del “Complement de productivitat per al PAS” ja des de l’any 2018.
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COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DEL PAS ANUALIDAD 2021 INTRODUCCIÓN: Una vez implantado en la Universidad de Alicante el sistema de carrera profesional del Personal de Administración y Servicios, en el que, entre otras cuestiones, se establece un sistema de evaluación del desempeño que se centra en la valoración individual del efectivo desempeño del puesto de trabajo, y vista la experiencia acumulada desde el acuerdo de Consejo de Gobierno de 23/12/2008, por el que se estableció la regulación del “complemento de productividad del PAS por evaluación del desempeño”, se hizo necesario regular de manera independiente el sistema para la percepción del “Complemento de productividad para el PAS” desde el año 2018.
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