VA
stringlengths 2
9.28k
| ES
stringlengths 2
9.29k
| source
stringlengths 16
18
|
|---|---|---|
REFERÈNCIA: I-PAS-57/23.
|
REFERENCIA: I-PAS-57/23.
|
acuerdo-40241.json
|
&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/40241) Títol: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA D'ESPECIALISTA TÈCNIC/A PER A COL·LABORAR EN EL PROJECTE "EFECTES ECOLÒGICS DELS ESDEVENIMENTS CLIMÀTICS EXTREMS I LA CONTAMINACIÓ EN ELS ECOSISTEMES COSTANERS (ECOBLUE (GVA-THINKINAZUL/2021/041)" DE L'INSTITUT MULTIDISCIPLINARI PER A L'ESTUDI DEL MEDI (IMEM).
|
&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/40241) Título: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "EFECTOS ECOLÓGICOS DE LOS EVENTOS CLIMÁTICOS EXTREMOS Y LA CONTAMINACIÓN EN LOS ECOSISTEMAS COSTEROS (ECOBLUE (GVA-THINKINAZUL/2021/041)" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM).
|
acuerdo-40241.json
|
REFERÈNCIA: I-PAS-57/23.
|
REFERENCIA: I-PAS-57/23.
|
acuerdo-40241.json
|
Secció: CONVOCATÒRIES I CONCURSOS *Òrgan: Rectora Data d'aprovació:* dimecres, 14 de juny de 2023 REFERÈNCIA: I-PAS-57/23 CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA D'ESPECIALISTA TÈCNIC/A PER A COL·LABORAR EN EL PROJECTE "EFECTES ECOLÒGICS DELS ESDEVENIMENTS CLIMÀTICS EXTREMS I LA CONTAMINACIÓ EN ELS ECOSISTEMES COSTANERS (ECOBLUE (GVA-THINKINAZUL/2021/041)" DE L'INSTITUT MULTIDISCIPLINARI PER A L'ESTUDI DEL MEDI (IMEM) Projecte GVA-THINKINAZUL/2021/041 finançat per la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital (GV) i per la Unió Europea NextGenerationEU/ PRTR.
|
Sección: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS *Órgano: Rectora Fecha de aprobación:* miércoles, 14 de junio de 2023 REFERENCIA: I-PAS-57/23 CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE ESPECIALISTA TÉCNICO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "EFECTOS ECOLÓGICOS DE LOS EVENTOS CLIMÁTICOS EXTREMOS Y LA CONTAMINACIÓN EN LOS ECOSISTEMAS COSTEROS (ECOBLUE (GVA-THINKINAZUL/2021/041)" DEL INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR PARA EL ESTUDIO DEL MEDIO (IMEM) Proyecto GVA-THINKINAZUL/2021/041 financiado por la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (GV) y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR.
|
acuerdo-40241.json
|
La Universitat d'Alacant, d'acord amb el que s'estableix en la seua Normativa reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal d'administració i serveis contractat en règim laboral en els projectes d'investigació, disponible en la següent direcció de la seua pàgina web: https://s.ua.es/va/nlJx, aprovada per Consell de Govern de 22 de desembre de 2009 (BOUA de 15 de gener de 2010), així com en la Instrucció de Secretaria General i de la Gerència per la qual s'estableix l'obligatorietat d'utilitzar mitjans electrònics per a la presentació de sol·licituds, aportació de documentació, pagament de les taxes, les comunicacions, les notificacions i la resta de la tramitació en els processos de selecció per a la contractació en règim laboral de personal d'administració i serveis, i la resta de la normativa general d'aplicació, convoca oferta pública per a cobrir llocs de treball, d'acord amb les bases següents: 1a.
|
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: https://s.ua.es/es/nlJx, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), así como en la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación en régimen laboral de personal de administración y servicios, y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases: 1ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Nombre de places: una. 2a.
|
Número de plazas: una. 2ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Característiques de la plaça i condicions del contracte de treball: Lloc de treball: especialista tècnic/a.
|
Características de la plaza y condiciones del contrato de trabajo: Puesto de trabajo: especialista técnico/a.
|
acuerdo-40241.json
|
Jornada: completa en horari de matí/vesprada.
|
Jornada: completa en horario de mañana/tarde.
|
acuerdo-40241.json
|
Retribució: 1.080 € bruts mensuals més 2 pagues extra anuals de 1.080 € cadascuna, o part proporcional per a períodes inferiors a l'any).
|
Retribución: 1.080 € brutos mensuales más 2 pagas extras anuales de 1.080 € cada una, o parte proporcional para periodos inferiores al año.
|
acuerdo-40241.json
|
Duració inicialment prevista del contracte: 2 mesos.
|
Duración inicialmente prevista del contrato: 2 meses.
|
acuerdo-40241.json
|
La duració del contracte estarà vinculada a la finalització de les tasques consignades al lloc convocat dins del projecte, a la duració del projecte i a la seua disponibilitat pressupostària.
|
La duración del contrato estará vinculada a la finalización de las tareas asignadas al puesto convocado dentro del proyecto, a la duración del proyecto y a su disponibilidad presupuestaria.
|
acuerdo-40241.json
|
De conformitat amb el que preveu l'acord del Consell de Govern de la Universitat d'Alacant del 27 de gener de 2022, pel qual s'aprova el IV Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant i amb l'article 61.2.f de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, es fa constar que la distribució percentual en els llocs d'especialista tècnic/a contractats en règim laboral en els projectes d'investigació, és del 39,29% de dones i el 60,71% d'homes, per la qual cosa no existeix infrarepresentació de cap dels gèneres. 3a.
|
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en los puestos de especialista técnico contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación, es de 39,29% mujeres y 60,71% hombres, por lo que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros. 3ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Objecte: Col·laborar amb el projecte d'investigació "Efectes ecològics dels esdeveniments climàtics extrems i la contaminació en els ecosistemes costaners (ECOBLUE), (GVA-THINKINAZUL/2021/041)" fent les tasques següents: Suport en tasques de preparació, tractament i anàlisi de mostres de polímers per a estudiar la seua degradació i formació de microplàstics. 4a.
|
Objeto: Colaborar con el proyecto "Efectos ecológicos de los eventos climáticos extremos y la contaminación en los ecosistemas costeros (ECOBLUE), (GVA-THINKINAZUL/2021/041)" realizando las siguientes tareas: Apoyo en tareas de preparación, tratamiento y análisis de muestras de polímeros para estudiar su degradación y formación de microplásticos. 4ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Es valorarà la realització de tasques i activitats mitjançant relació contractual laboral en qualsevol àmbit, o experiència administrativa exclosa l'activitat docent, a raó d'1 punt per any complet o part proporcional per mesos complets per a períodes inferiors a l'any relacionades amb les tasques que s'han de desenvolupar descrites en la base 3a de la convocatòria i en: Extracció de contaminants en matrius ambientals.
|
Experiencia (Máximo 3 puntos): Se valorará la realización de tareas y actividades, mediante relación contractual laboral, en cualquier ámbito, o administrativa excluyéndose la actividad docente, a razón de 1 punto por año completo, o parte proporcional por meses completos para periodos inferiores al año, relacionadas con las tareas a desarrollar descritas en la base 3ª de la convocatoria y en: Extracción de contaminantes en matrices ambientales.
|
acuerdo-40241.json
|
Canvi climàtic.
|
Cambio climático.
|
acuerdo-40241.json
|
Treball de laboratori amb mostres ambientals.
|
Trabajo de laboratorio con muestras ambientales.
|
acuerdo-40241.json
|
Es valorarà la formació relacionada amb les tasques que cal desenvolupar descrites en la base 3a de la convocatòria i en: Extracció de contaminants en matrius ambientals.
|
Se valorará la formación relacionada con las tareas a desarrollar descritas en la base 3ª de la convocatoria y en: Extracción de contaminantes en matrices ambientales.
|
acuerdo-40241.json
|
Canvi climàtic.
|
Cambio climático.
|
acuerdo-40241.json
|
Treball de laboratori amb mostres ambientals.
|
Trabajo de laboratorio con muestras ambientales.
|
acuerdo-40241.json
|
Ecologia i Contaminació. 4.2.a) Fins a un màxim d'1 punt els cursos, rebuts o impartits, degudament acreditats per centres o organismes oficials, a raó de 0,01 punt per hora de duració fins a un màxim de 50 hores per curs.
|
Ecología y Contaminación. 4.2.a) Hasta un máximo de 1 punto, los cursos, recibidos o impartidos, debidamente acreditados por Centros u Organismos Oficiales, a razón de 0,01 punto por hora de duración hasta un máximo de 50 horas por curso.
|
acuerdo-40241.json
|
En tot cas, se n'exclourà l'ensenyament reglat. 4.2.b) Assistència a jornades, seminaris i congressos a raó de 0,01 punts per assistència. 4.2.c) Fins a un màxim de 2 punts el període de formació desenvolupat mitjançant acompliment de beques, a raó de 0,08 punts per mes complet si són beques obtingudes a través de convocatòria pública, i a raó de 0,04 per mes complet si són beques obtingudes mitjançant adjudicació directa.
|
En todo caso se excluirá la enseñanza reglada. 4.2.b) Asistencia a jornadas, seminarios y congresos a razón de 0,01 puntos por asistencia. 4.2.c) Hasta un máximo de 2 puntos, el periodo de formación desarrollado mediante desempeño de becas, a razón de 0'08 puntos por mes completo si son becas obtenidas a través de convocatoria pública, y a razón de 0'04 por mes completo si son becas obtenidas mediante adjudicación directa.
|
acuerdo-40241.json
|
Les beques que preveuen la transformació de temps de gaudi de la beca en modalitats contractuals laborals es valoraran, quant a la vigència dels contractes, en l'apartat Experiència. 4.3 Coneixement d'idioma anglès (màxim 1 punt).
|
Las becas que contemplen la transformación de tiempo de disfrute de la beca en modalidades contractuales laborales se valorarán, en lo referente a la vigencia de los contratos, en el apartado de experiencia. 4.3.
|
acuerdo-40241.json
|
Únicament es valorarà els nivells de coneixement superiors del citat idioma requerit en la base 4a, segons el que estableix la Normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en el Consell de Govern del 24/02/2022, BOUA de 25.02.2022, amb la consideració següent: Nivell C1: 0,75 punts Nivell C2: 1 punt Solament es valorarà el major dels nivells acreditats. 5a.
|
Conocimiento de idioma inglés (Máximo 1 punto): Únicamente se valorará los niveles de conocimiento superiores del citado idioma requerido en la base 4ª, según lo establecido en la Normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 24/02/2022, BOUA de 25.02.2022, con la siguiente consideración: Nivel C1: 0,75 puntos Nivel C2: 1 punto Solamente se valorará el mayor de los niveles acreditados. 5ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Requisits del personal aspirant: el compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a la presentació d'instàncies i mantenir-se fins al dia de formalització del contracte: Estar en possessió del títol de batxiller, tècnica o tècnic o equivalent, o haver abonat els drets per a expedir-lo.
|
Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato: Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de bachiller, técnica o técnico o equivalente.
|
acuerdo-40241.json
|
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger cal estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació o equivalència.
|
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
|
acuerdo-40241.json
|
Estar en possessió del nivell B2 d'anglés, d'acord amb el que s'estableix en la normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en Consell de Govern de 24/02/2022, BOUA de 25.02.2022.
|
Estar en posesión del nivel B2 de inglés, de acuerdo con lo establecido en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 24/02/2022, BOUA de 25.02.2022.
|
acuerdo-40241.json
|
Tenir la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions que arreplega l'article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic (BOE de 31 d'octubre).
|
Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre).
|
acuerdo-40241.json
|
En el cas establit en el punt 4 d'aquest article, quan es requerisca la residència legal a Espanya, s'haurà d'estar en possessió d'aquesta en el moment de la formalització i signatura del contracte de treball.
|
En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo.
|
acuerdo-40241.json
|
Tenir un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per a exercir les funcions del lloc de treball.
|
Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.
|
acuerdo-40241.json
|
Tenir complits 16 anys i no superar l'edat màxima de jubilació forçosa.
|
Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
|
acuerdo-40241.json
|
Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques, per al que, amb caràcter previ a la signatura del contracte, s'haurà d'aportar certificat mèdic que acredite posseir aquestes capacitats i aptituds.
|
Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo a la firma del contrato, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes.
|
acuerdo-40241.json
|
En el supòsit de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a una sanció disciplinària o equivalent que impedisca l'accés a l'ocupació pública en els mateixos termes al seu estat. 6a.
|
Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público. 6ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Presentació de sol·licituds: En virtut de la Instrucció de Secretaria General i de la Gerència de la Universitat d'Alacant per la qual s'estableix l'obligatorietat d'utilitzar mitjans electrònics, els qui desitgen prendre part en aquest procés de selecció presentaran, en el termini de 10 dies hàbils comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant (BOUA), la corresponent sol·licitud que es formalitzarà a través de la seu electrònica: https://seuelectronica.ua.es/va o en la següent adreça: https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index?, seleccionant el tràmit establit: `Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació'.
|
Presentación de solicitudes: En virtud de la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos, quienes deseen tomar parte en este proceso de selección presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: https://seuelectronica.ua.es/ o en la siguiente dirección: https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index?, seleccionando el trámite establecido: `Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
|
acuerdo-40241.json
|
En aquesta mateixa aplicació haurà d'adjuntar-se la documentació que s'indica en aquesta mateixa base escanejada en format JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX.
|
En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta misma base escaneada en formato JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX.
|
acuerdo-40241.json
|
Es recomana una resolució de 200 ppp i escaneig en blanc i negre.
|
Se recomienda una resolución de 200ppp y escaneo en blanco y negro.
|
acuerdo-40241.json
|
La grandària màxima de tota la documentació que cal adjuntar no podrà superar els 100 Mb.
|
El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100Mb.
|
acuerdo-40241.json
|
Els mitjans electrònics que s'empraran en la tramitació de les sol·licituds seran els determinats en la seu electrònica.
|
Los medios electrónicos que se emplearán en la tramitación de las solicitudes serán los determinados en la Sede Electrónica.
|
acuerdo-40241.json
|
En la `Guia per al tràmit Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació', que es troba disponible en la següent pàgina web del Servei de Selecció i Formació, https://s.ua.es/va/ntvr, pot consultar-se tota la informació relativa al procés de presentació de sol·licituds.
|
En la `Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación', que se encuentra disponible en la siguiente página web del Servicio de Selección de Personal, https://s.ua.es/es/ntvr, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
|
acuerdo-40241.json
|
Documentació digitalitzada que s'haurà d'adjuntar a la sol·licitud.
|
Documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la solicitud.
|
acuerdo-40241.json
|
Aquelles persones que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran d'adjuntar el document expedit per les autoritats competents del seu país d'origen o de procedència que acredite la seua identitat, edat i nacionalitat i acudir amb l'original d'aquest document el dia de la realització de l'entrevista i/o prova, en el cas que la base 9a contemplara la seua realització.
|
Aquellas personas que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el documento expedido por las autoridades competentes de su país de origen o de procedencia que acredite su identidad, edad y nacionalidad y acudir con el original de dicho documento el día de la realización de la entrevista y/o prueba, en el caso de que la base 9ª contemplara su realización.
|
acuerdo-40241.json
|
La documentació requerida en aquest punt haurà de ser adjuntada en l'apartat DNI' oUn altre document identificatiu'.
|
La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado DNI' uOtro documento identificativo'.
|
acuerdo-40241.json
|
Títol acadèmic que es requereix per a poder participar en la convocatòria (base 5a) o resguard d'haver abonat els drets per a expedir-lo, que haurà de ser adjuntat en l'apartat Titulació'.
|
Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 5ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición, que deberá ser adjuntado en el apartado Titulación'.
|
acuerdo-40241.json
|
[Model de Currículum](https://s.ua.es/va/nh7D) de la Universitat d'Alacant per a personal d'administració i serveis en projectes d'investigació, disponible en la següent direcció de la pàgina web de la Universitat: <https://s.ua.es/va/nlJf>, que haurà de ser adjuntat en l'apartatModel currículum', i acompanyar la documentació acreditativa de tots els mèrits al·legats amb les especificacions següents: Per a l'apartat "6.
|
[Modelo de Currículum](https://s.ua.es/es/nh7D) de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: <https://s.ua.es/es/nlJf>, que deberá ser en adjuntado en el apartadoModelo currículum', y acompañar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones: Para el apartado `6.
|
acuerdo-40241.json
|
Activitats de caràcter professional": o Experiència en una administració pública o universitat pública: Certificat - full de servei que continga tant el lloc i subgrup de titulació de la categoria/escala/cos en la qual s'han prestat els serveis, com la classe de personal empleat públic (Personal funcionari de carrera, personal funcionari interí, personal laboral o personal eventual).
|
Actividades de carácter profesional': o Experiencia en una administración pública o universidad pública: Certificado - hoja de servicio que contenga tanto el puesto y subgrupo de titulación de la categoría/escala/cuerpo en la que se han prestado los servicios, como la clase de personal empleado público (Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral o personal eventual).
|
acuerdo-40241.json
|
En cap cas es valorarà l'experiència professional com a personal eventual, tal com s'estableix en l'article 19.6 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.
|
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual, tal y como se establece en el artículo 19.6 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
|
acuerdo-40241.json
|
o Experiència en el sector privat: Informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i els contractes de treball.
|
o Experiencia en el sector privado: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.
|
acuerdo-40241.json
|
En tots dos casos, quan la relació amb l'objecte i el perfil de la convocatòria no es desprenga de les dades que continga el certificat-full de servei o contracte de treball, s'ha de complementar amb un certificat de l'empresa en què consten les funcions desenvolupades.
|
En ambos casos, cuando de los datos contenidos en el certificado-hoja de servicio o contrato de trabajo, no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas.
|
acuerdo-40241.json
|
o En el cas de les persones treballadores per compte propi o autònomes s'haurà d'aportar Informe de Vida Laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i certificat de l'empresa o empreses amb les quals haja col·laborat on s'acredite l'obra o el servei realitzat.
|
o En el caso de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas se deberá aportar Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado de la empresa o empresas con las que haya colaborado donde se acredite la obra o el servicio realizado.
|
acuerdo-40241.json
|
Per a l'apartat `11.
|
Para el apartado '11.
|
acuerdo-40241.json
|
Coneixement de valencià i altres idiomes', s'adjuntarà, sempre que es detalle expressament en la base 4a (barem a aplicar), la valoració del coneixement d'idiomes i valencià: o Idiomes: certificat que acredite el nivell d'idioma o idiomes detallats, segons els nivells del Marc europeu comú de referència (MECR), i d'acord amb el que s'estableix en la Normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en el Consell de Govern de 24/02/2022, BOUA de 25.02.2022.
|
Conocimiento de valenciano y otros idiomas' se adjuntará, siempre que se detalle expresamente en la base 4ª (baremo a aplicar, según el perfil de la plaza convocada) la valoración del conocimiento de idiomas y/o valenciano: o Idiomas: Certificado que acredite el nivel de idioma o idiomas detallados, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 24/02/2022, BOUA de 25.02.2022.
|
acuerdo-40241.json
|
En el cas de cursos realitzats pel Centre Superior d'Idiomes de la Universitat d'Alacant, s'haurà d'acreditar l'equivalència d'aquests cursos amb el nivell del MECR.
|
En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER.
|
acuerdo-40241.json
|
Per a fer-ho, s'haurà d'adjuntar el títol amb el revers d'aquest en què conste aquesta circumstància.
|
Para ello se deberá adjuntar el título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia.
|
acuerdo-40241.json
|
El personal de la UA també podrà acreditar-la a través del certificat electrònic disponible en UACloud / eAdministració / Tràmits laborals / Certificat de formació / Certificat, en què s'especifica aquesta equivalència.
|
El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud / eAdministracion / Trámites laborales / Certificado de Formación / Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
|
acuerdo-40241.json
|
o Valencià: certificats arreplegats en la Normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de valencià que expedeix el Servei de Llengües de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en el Consell de Govern de 30/06/2022, BOUA d'1.07.2022.
|
o Valenciano: Certificados recogidos en la Normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 30/06/2022, BOUA de 1.07.2022.
|
acuerdo-40241.json
|
La documentació acreditativa dels mèrits al·legats en el currículum haurà de ser adjuntada en el seu apartat corresponent, segons s'indica en el punt 5 de la `Guia per al tràmit Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació'.
|
La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum deberá ser adjuntada en su apartado correspondiente, según se indica en el punto 5 de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
|
acuerdo-40241.json
|
La comissió no valorarà aquells mèrits que, fins i tot havent-se al·legat, no hagen sigut degudament acreditats una vegada finalitzat el termini establit en la base 7a per a la presentació d'esmenes a la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos.
|
La comisión no valorará aquellos méritos que, aun habiéndose alegado, no hayan sido debidamente acreditados una vez finalizado el plazo establecido en la base 7ª para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
|
acuerdo-40241.json
|
En qualsevol moment del procés, es podrà sol·licitar al personal aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, si escau, de la traducció per intèrpret jurat d'aquests. 7a.
|
En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos. 7ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Relació de persones aspirants admeses i excloses: finalitzat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional de persones aspirants admeses i excloses.
|
Relación de aspirantes admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
|
acuerdo-40241.json
|
A partir de l'endemà de la publicació, les persones interessades tindran un termini de 5 dies hàbils per a la presentació de possibles esmenes, accedint al seu expedient en administració electrònica, tal i conforme s'indica en l'apartat d'esmena de la `Guia per al tràmit Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació'.
|
A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de subsanación de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
|
acuerdo-40241.json
|
Transcorregut aquest es publicarà la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses. 8a.
|
Transcurrido este plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. 8ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Comissió de Selecció: la Comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta per 5 membres i les persones suplents: presidenta o president, secretària o secretari i 3 vocals; la composició haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat de les persones components, procurant una composició equilibrada entre dones i homes, llevat que no siga possible per raons fundades i objectives degudament motivades.
|
Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
|
acuerdo-40241.json
|
El nomenament dels membres es farà públic abans de l'acte de constitució.
|
El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.
|
acuerdo-40241.json
|
La Comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i igualtat d'oportunitats i tracte entre dones i homes. 9a.
|
La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres. 9ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Sistema de selecció amb dues fases a) Baremació de mèrits: la comissió valorarà els mèrits al·legats pel personal aspirant en els seus currículums d'acord amb el barem que es detalla en la base 4a de la convocatòria i amb l'acord previ dels criteris de valoració específics d'aquells apartats que ho requerisquen.
|
Sistema de selección con dos fases: a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que se detalla en la base 4ª de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran.
|
acuerdo-40241.json
|
Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins al dia que finalitze el termini de presentació d'instàncies establit en la base 6a.
|
Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6ª.
|
acuerdo-40241.json
|
b) Entrevista personal, la finalitat de la qual serà la de valorar l'adequació de l'aspirant per a ocupar el lloc de treball oferit.
|
b) Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la o el aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado.
|
acuerdo-40241.json
|
Es puntuarà de 0 a 5 punts i per a la realització es convocarà el personal aspirant amb una antelació mínima de 4 dies hàbils, i s'indicarà en aquesta convocatòria si es realitzarà de manera presencial o mitjançant videoconferència, com també les instruccions per a la realització i els mitjans tècnics necessaris.
|
Se puntuará de 0 a 5 puntos y para su realización se convocará al personal aspirante con una antelación mínima de 4 días hábiles, indicando en dicha convocatoria si se realizará de forma presencial o mediante videoconferencia, así como las instrucciones para su realización y medios técnicos necesarios.
|
acuerdo-40241.json
|
La realització de l'entrevista és obligatòria i la no compareixença de l'aspirant donarà lloc a la seua exclusió del procés de selecció.
|
La realización de la entrevista es obligatoria y la no comparecencia del aspirante dará lugar a su exclusión del proceso de selección.
|
acuerdo-40241.json
|
Els resultats provisionals de les dues fases, en la primera juntament amb els criteris de valoració específics del barem, es publicaran amb un termini de reclamacions establit per la Comissió d'almenys 3 dies hàbils.
|
Los resultados provisionales de las dos fases, en la primera junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles.
|
acuerdo-40241.json
|
Contra aquests resultats provisionals, les persones interessades tindran la possibilitat de presentar reclamacions accedint al seu expedient en administració electrònica, tal com s'indica en l'apartat de reclamacions de la `Guia per al tràmit Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació'.
|
Contra dichos resultados provisionales, las personas interesadas tendrán la posibilidad de presentar reclamaciones, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de reclamaciones de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
|
acuerdo-40241.json
|
Una vegada vistes les reclamacions o transcorregut aquest termini sense haver-ne presentat cap, es publicaran els resultats definitius. 10a.
|
Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos. 10ª.
|
acuerdo-40241.json
|
La Comissió per a l'elaboració de la proposta d'adjudicació sumarà les puntuacions obtingudes i les ordenarà de major a menor; correspondrà la proposta d'adjudicació a l'aspirant amb més puntuació.
|
Adjudicación: La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación.
|
acuerdo-40241.json
|
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: 1r En el cas que en la base 1a s'haja fet constar infrarepresentació d'algun dels gèneres i es produïra un empat en la puntuació total del procés entre persones de diferent sexe, es dirimirà a favor del sexe que estiga infrarepresentat ateses les instruccions per a resoldre empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016 (BOUA de 28 d'octubre). 2n Si continua l'empat i el sistema de selecció contempla entrevista personal, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en l'entrevista. 3r Si es manté l'empat i si el lloc de treball convocat és de tècnic/a o tècnic/a superior, s'atendrà la major puntuació en l'apartat de currículum acadèmic de la fase de barem. 4t Si continua l'empat, s'atendrà la major puntuació en la fase de barem. 5è En cas de persistir l'empat, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, i s'iniciarà aquest ordre per la lletra determinada en la Resolució dictada per la Conselleria que tinga atribuïda la competència en matèria de funció pública, que estiga en vigor en la data en la qual es publiquen les presents bases en el BOUA, mitjançant la qual es determine l'ordre d'intervenció de les persones aspirants a totes les proves selectives que es facen durant l'any.
|
º En el caso de que en la base 1ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo que esté infrarrepresentado atendiendo las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre). 2º Si continúa el empate y el sistema de selección contempla entrevista personal, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en la entrevista. 3º De mantenerse el empate y si el puesto de trabajo convocado es de técnico/a o técnico/a superior, se atenderá a la mayor puntuación en el apartado de currículum académico de la fase de baremo. 4º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de baremo. 5º En caso de persistir el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra determinada en la Resolución dictada por la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el BOUA, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año.
|
acuerdo-40241.json
|
La proposta de la Comissió s'elevarà a la rectora per a l'adjudicació, després de la qual es formalitzarà el contracte laboral a través del Servei de Gestió de Personal, les condicions de treball del qual podran patir modificacions substancials a l'empara dels articles 41 i 12.4e de l'Estatut dels treballadors.
|
La propuesta de la Comisión se elevará a la rectora, para su adjudicación, tras la cual se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores.
|
acuerdo-40241.json
|
A la vista dels resultats de l'aplicació del sistema de selecció, i en cas d'evidenciar-se la inadequació dels mèrits del personal aspirant amb les tasques que cal desenvolupar i el perfil de la plaça (bases 3a i 4a), es podrà declarar motivadament la no adjudicació del lloc convocat.
|
A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria (base 3ª y 4ª), se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
|
acuerdo-40241.json
|
Amb els aspirants no seleccionats, sempre que s'adeqüen al perfil i objecte de la convocatòria (base 3a i 4a), hagen assistit a totes les fases del sistema de selecció i hagen superat la prova eliminatòria, en el cas que n'hi haguera, es constituirà una llista de reserva a la qual es podrà recórrer per a substituir a l'aspirant preseleccionat en cas de renúncia o absència temporal, o per a cobrir noves necessitats del mateix projecte, sent anomenats segons ordre de puntuació. 11a.
|
Con los aspirantes no seleccionados, siempre que se adecúen al perfil y objeto de la convocatoria (base 3ª y 4ª), hayan asistido a todas las fases del sistema de selección y hayan superado la prueba eliminatoria, en el caso de que la hubiera, se podrá constituir una lista de reserva a la que se podrá recurrir para sustituir al aspirante preseleccionado en caso de renuncia o ausencia temporal, o para cubrir nuevas necesidades del mismo proyecto, siendo llamados según orden de puntuación. 11ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Informació i notificacions a les persones aspirants: D'acord amb el que preveu l'article 45.1b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en aquestes bases, així com la informació d'altres actes que es deriven d'aquesta convocatòria i que requerisquen publicació, incloent-hi els recursos en via administrativa, es realitzaran a través de la seu electrònica, en l'apartat `Altres documents generals' de l'expedient de l'aspirant associat a aquesta convocatòria i podran ser consultats, a títol informatiu, en l'adreça de la pàgina web del Servei de Selecció de Personal - Selecció de Personal d'Investigació següent: https://s.ua.es/va/njdA, que substitueix la notificació a les persones interessades i té els mateixos efectes.
|
Información y notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado `Otros documentos generales' del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección de Personal siguiente: https://s.ua.es/es/nl1N, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
|
acuerdo-40241.json
|
En aquesta mateixa adreça es troba la resta d'informació general referent a la convocatòria i l'accés a tota la normativa i legislació que s'hi esmenta.
|
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
|
acuerdo-40241.json
|
En el cas d'haver de realitzar alguna notificació individual, es realitzarà a través del sistema de notificació electrònica de la UA. 12a.
|
En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA. 12ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Protecció de dades de caràcter personal: D'acord amb el que disposa la legislació vigent en matèria de protecció de dades, us comuniquem que la Universitat d'Alacant tractarà les dades aportades amb la finalitat de gestionar i resoldre la convocatòria.
|
Protección de datos de carácter personal: De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y resolver la convocatoria.
|
acuerdo-40241.json
|
La base de legitimació d'aquest tractament es basa en el compliment d'una missió feta en interès públic o en l'exercici dels poders públics conferits a la Universitat d'Alacant.
|
La base de legitimación de este tratamiento se basa en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de los poderes públicos conferidos a la Universidad de Alicante.
|
acuerdo-40241.json
|
En el marc dels tractaments esmentats, les vostres dades no podran ser cedides, excepte obligació legal i seran conservades durant el temps estrictament necessari per a complir amb la finalitat citada.
|
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal y serán conservados durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad citada.
|
acuerdo-40241.json
|
Us informem que la persona interessada pot exercir els seus drets en relació amb el tractament de les dades personals d'accés, rectificació i supressió, entre d'altres, mitjançant una sol·licitud dirigida a la Gerència de la Universitat en el Registre General de la Universitat d'Alacant, o bé a través de la Seu Electrònica https://seuelectronica.ua.es/va/index.html.
|
Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica https://seuelectronica.ua.es/es/index.html.
|
acuerdo-40241.json
|
Pot, així mateix, posar-se en contacte amb el delegat de protecció de dades a través de l'adreça dpd@ua.es.
|
Puede, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de protección de datos a través de la dirección dpd@ua.es.
|
acuerdo-40241.json
|
La informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades, els drets de la persona interessada i la Política de Privacitat de la Universitat d'Alacant es poden consultar en l'enllaç següent: https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html. 13a.
|
La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html. 13ª.
|
acuerdo-40241.json
|
Recursos: Contra la convocatòria, les bases i els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu d'Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptador a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el 38.4 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari i el 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria davant la rectora, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.
|
Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 38.4 de la ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
|
acuerdo-40241.json
|
Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
|
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
|
acuerdo-40241.json
|
Davant les actuacions definitives de la Comissió de valoració, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015 en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions.
|
Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
|
acuerdo-40241.json
|
El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant la rectora com a òrgan competent per a resoldre'l.
|
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.
|
acuerdo-40241.json
|
La interposició dels recursos de reposició o d'alçada haurà de realitzar-se a través de l'expedient del personal aspirant en administració electrònica, tal com s'indica en l'apartat Recursos de la `Guia per al tràmit sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació'.
|
La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la `Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación'.
|
acuerdo-40241.json
|
No es podrà presentar recurs davant aquelles resolucions o actes que, per establir un termini d'esmenes, reclamacions o al·legacions, no siguen definitives.
|
No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas.
|
acuerdo-40241.json
|
Les resolucions que es produïsquen després d'aquest tràmit sí que seran susceptibles del recurs corresponent.
|
Las resoluciones que se produzcan tras este trámite sí serán susceptibles del recurso correspondiente.
|
acuerdo-40241.json
|
La rectora, El vicerector d'investigació P.D.
|
La rectora, El vicerrector de investigación P.D.
|
acuerdo-40241.json
|
(Resolució de 22 de desembre de 2020) Juan Mora Pastor Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n 03690 Sant Vicent del Raspeig - Alacant Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Sol·licitar mes informació Seguretat i emergències: 112 Facebook Twitter Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condicions d'ús Certificat UA Accessibilitat Política de privacitat Cookies Informació Legal © Universitat d'Alacant 1996-2021.
|
(Resolución de 22 de diciembre de 2020) Juan Mora Pastor Carretera San Vicente del Raspeig s/n 03690 San Vicente del Raspeig - Alicante Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Solicitar más información Seguridad y emergencias: 112 Facebook X Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condiciones de uso Certificado UA Accesibilidad Política de Privacidad Cookies Info Legal © Universidad de Alicante 1996-2021.
|
acuerdo-40241.json
|
REFERÈNCIA: I-PAS-17/13CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""METODOLOGIES PER AL DISSENY AVANÇAT DE PROCESSOS QUÍMICS SOSTENIBLES: OPTIMITZACIÓ, INTENSIFICACIÓ, EFICIÈNCIA ENERGÈTICA I SOSTENIBILITAT"" DE L'INSTITUT D'ENGINYERIA DELS PROCESSOS QUÍMICS.
|
REFERENCIA: I-PAS-17/13CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""METODOLOGÍAS PARA EL DISEÑO AVANZADO DE PROCESOS QUÍMICOS SOSTENIBLES: OPTIMIZACIÓN, INTENSIFICACIÓN, EFICIENCIA ENERGÉTICA Y SOSTENIBILIDAD"" DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
|
acuerdo-2297.json
|
- Butlletí Oficial Universitat d'Alacant Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Seu Electrònica Webmail UACloud CV REFERÈNCIA: I-PAS-17/13CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""METODOLOGIES PER AL DISSENY AVANÇAT DE PROCESSOS QUÍMICS SOSTENIBLES: OPTIMITZACIÓ, INTENSIFICACIÓ, EFICIÈNCIA ENERGÈTICA I SOSTENIBILITAT"" DE L'INSTITUT D'ENGINYERIA DELS PROCESSOS QUÍMICS.Butlletí Oficial Universitat d'Alacant =================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================== Secretaria General Butlletí Oficial Universitat d'Alacant REFERÈNCIA: I-PAS-17/13CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""METODOLOGIES PER AL DISSENY AVANÇAT DE PROCESSOS QUÍMICS SOSTENIBLES: OPTIMITZACIÓ, INTENSIFICACIÓ, EFICIÈNCIA ENERGÈTICA I SOSTENIBILITAT"" DE L'INSTITUT D'ENGINYERIA DELS PROCESSOS QUÍMICS.
|
- Boletín Oficial Universidad de Alicante Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Sede Electrónica Webmail UACloud CV REFERENCIA: I-PAS-17/13CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""METODOLOGÍAS PARA EL DISEÑO AVANZADO DE PROCESOS QUÍMICOS SOSTENIBLES: OPTIMIZACIÓN, INTENSIFICACIÓN, EFICIENCIA ENERGÉTICA Y SOSTENIBILIDAD"" DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.Boletín Oficial Universidad de Alicante ========================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================== Secretaría General Boletín Oficial Universidad de Alicante REFERENCIA: I-PAS-17/13CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""METODOLOGÍAS PARA EL DISEÑO AVANZADO DE PROCESOS QUÍMICOS SOSTENIBLES: OPTIMIZACIÓN, INTENSIFICACIÓN, EFICIENCIA ENERGÉTICA Y SOSTENIBILIDAD"" DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
|
acuerdo-2297.json
|
Data d'aprovació : 05/02/2013 Data de publicació : 08/02/2013 Òrgan competent : Vicerectora d' Investigació, Desenvolupament i Innovació Secció : CONVOCATÒRIES I CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Comparteix acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/2297) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/2297) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERÈNCIA: I-PAS-17/13CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""METODOLOGIES PER AL DISSENY AVANÇAT DE PROCESSOS QUÍMICS SOSTENIBLES: OPTIMITZACIÓ, INTENSIFICACIÓ, EFICIÈNCIA ENERGÈTICA I SOSTENIBILITAT"" DE L'INSTITUT D'ENGINYERIA DELS PROCESSOS QUÍMICS.
|
Fecha de aprobación : 05/02/2013 Fecha de publicación : 08/02/2013 Órgano competente : Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación Sección : CONVOCATORIAS Y CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Compartir acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2297) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2297) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-PAS-17/13CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""METODOLOGÍAS PARA EL DISEÑO AVANZADO DE PROCESOS QUÍMICOS SOSTENIBLES: OPTIMIZACIÓN, INTENSIFICACIÓN, EFICIENCIA ENERGÉTICA Y SOSTENIBILIDAD"" DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
|
acuerdo-2297.json
|
&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/2297) Títol: REFERÈNCIA: I-PAS-17/13CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""METODOLOGIES PER AL DISSENY AVANÇAT DE PROCESSOS QUÍMICS SOSTENIBLES: OPTIMITZACIÓ, INTENSIFICACIÓ, EFICIÈNCIA ENERGÈTICA I SOSTENIBILITAT"" DE L'INSTITUT D'ENGINYERIA DELS PROCESSOS QUÍMICS.
|
&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/2297) Título: REFERENCIA: I-PAS-17/13CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""METODOLOGÍAS PARA EL DISEÑO AVANZADO DE PROCESOS QUÍMICOS SOSTENIBLES: OPTIMIZACIÓN, INTENSIFICACIÓN, EFICIENCIA ENERGÉTICA Y SOSTENIBILIDAD"" DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
|
acuerdo-2297.json
|
Secció: CONVOCATÒRIES I CONCURSOS *Òrgan: Vicerectora d' Investigació, Desenvolupament i Innovació Data d'aprovació:* dimarts, 5 de febrer de 2013 REFERÈNCIA: I-PAS-17/13 CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE “METODOLOGIES PER AL DISSENY AVANÇAT DE PROCESSOS QUÍMICS SOSTENIBLES: OPTIMITZACIÓ, INTENSIFICACIÓ, EFICIÈNCIA ENERGÈTICA I SOSTENIBILITAT” DE L'INSTITUT D'ENGINYERIA DELS PROCESSOS QUÍMICS.
|
Sección: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS *Órgano: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación Fecha de aprobación:* martes, 5 de febrero de 2013 REFERENCIA: I-PAS-17/13 CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO “METODOLOGÍAS PARA EL DISEÑO AVANZADO DE PROCESOS QUÍMICOS SOSTENIBLES: OPTIMIZACIÓN, INTENSIFICACIÓN, EFICIENCIA ENERGÉTICA Y SOSTENIBILIDAD” DEL INSTITUTO DE INGENIERÍA DE LOS PROCESOS QUÍMICOS.
|
acuerdo-2297.json
|
La Universitat d'Alacant, d'acord a l'establit en la seua Normativa reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal d'administració i serveis contractat en règim laboral en els projectes d'investigació, disponible en la següent adreça de la seua pàgina web: http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/normativa.html aprovada per Consell de Govern de 22 de desembre de 2009 (BOUA de 15 de gener de 2010), i altra normativa general d'aplicació, convoca oferta pública per a cobrir lloc/s de treball, d'acord amb les següents bases: 1a.
|
La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases: 1ª.
|
acuerdo-2297.json
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.